La transformación digital de empresas a través del marketing y la comunicación: UNIR analiza el caso del BBVA
Talento y Cultura
449 vistas
Talento y Cultura
449 vistas

La transformación digital de empresas a través del marketing y la comunicación: UNIR analiza el caso del BBVA

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

El próximo 30 de septiembre desde la UNIR analizaremos cómo ha sido el proceso de transformación digital de empresas destacadas. Concretamente conoceremos el caso del banco BBVA.…

Las empresas españolas tienen 5 asignaturas pendientes en diversidad e inclusión
Talento y Cultura
635 vistas
Talento y Cultura
635 vistas

Las empresas españolas tienen 5 asignaturas pendientes en diversidad e inclusión

Redacción RRHH - 5 septiembre 2019

De un tiempo a esta parte se ha avanzado en estas materias, pero es cierto que todavía quedan asignaturas pendientes en diversidad e inclusión. Aiwin, empresa española…

¿Una empresa te ha rechazado? Sigue estos consejos para sobreponerte
Talento y Cultura
568 vistas
Talento y Cultura
568 vistas

¿Una empresa te ha rechazado? Sigue estos consejos para sobreponerte

Redacción RRHH - 4 septiembre 2019

Si una empresa te ha rechazado no tienes que venirte abajo. Por ahí hay otras muchas organizaciones que seguro se adaptan mucho mejor a tu perfil. Como…

Las diferencias generacionales en el trabajo, ¿realidad o mito?
Talento y Cultura
715 vistas
Talento y Cultura
715 vistas

Las diferencias generacionales en el trabajo, ¿realidad o mito?

Redacción RRHH - 29 agosto 2019

Pues más bien lo segundo, al menos es lo que se desprende del estudio elaborado por Ricoh. Para llegar a esta conclusión la compañía ha analizado a…

ALSA apuesta por el talento femenino
Talento y Cultura
367 vistas
Talento y Cultura
367 vistas

ALSA apuesta por el talento femenino

Redacción RRHH - 28 agosto 2019

ALSA, compañía de transporte de viajeros por carretera, ha puesto en marcha una nueva campaña en sus autobuses con el objetivo de atraer talento femenino a la…

¿Cuáles serán los perfiles más demandados en los próximos años?
Talento y Cultura
651 vistas
Talento y Cultura
651 vistas

¿Cuáles serán los perfiles más demandados en los próximos años?

Redacción RRHH - 28 agosto 2019

Solo el 3,2% de los jóvenes españoles se siente preparado para trabajar en el entorno Big Data, según un estudio elaborado por Qlik. Nuestro país se encuentra…

¿Cuáles son las competencias más demandadas?
Talento y Cultura
658 vistas
Talento y Cultura
658 vistas

¿Cuáles son las competencias más demandadas?

Redacción RRHH - 22 agosto 2019

La respuesta es "depende", porque no son las mismas para los perfiles senior que para los junior. Según un estudio elaborado por Human Age Institute, en los…

El talento senior no puede pensar que va a tener un trabajo para toda la vida, según Sarah Harmon
Talento y Cultura
435 vistas
Talento y Cultura
435 vistas

El talento senior no puede pensar que va a tener un trabajo para toda la vida, según Sarah Harmon

Redacción RRHH - 16 agosto 2019

En Foro Recursos Humanos hablamos con Sarah Harmon, nueva CEO de Habitissimo, un proyecto que “está muy alineado con mi propósito personal y profesional, y todas las…

Aunque no lo parezca, el verano es la mejor época para atraer al mejor talento
Talento y Cultura
518 vistas
Talento y Cultura
518 vistas

Aunque no lo parezca, el verano es la mejor época para atraer al mejor talento

Redacción RRHH - 13 agosto 2019

¿Sabías que el 40% de las empresas deciden contratar en verano puestos directivos? Son datos de los últimos cuatro años de Morgan Philips Hudson, compañía global de…

¿Cuáles son los sectores más avanzados en experiencia de usuario?
Talento y Cultura
488 vistas
Talento y Cultura
488 vistas

¿Cuáles son los sectores más avanzados en experiencia de usuario?

redaccion - 17 julio 2019

Turismo y retail son los sectores más avanzados en experiencia de usuario o UX en España. La banca y los seguros cada día tiene mejores desarrollos en…

Foro Recursos Humanos presente en el primer año de SAVIA con la Fundación Endesa y Fundación máshumano
Talento y Cultura
554 vistas
Talento y Cultura
554 vistas

Foro Recursos Humanos presente en el primer año de SAVIA con la Fundación Endesa y Fundación máshumano

Redacción RRHH - 5 julio 2019

La plataforma SAVIA (Serenidad, Análisis, Visión, Impacto y Alianza) ha celebrado su primer aniversario con más de 450 asistentes. La sede corporativa de Endesa, en Madrid, se…

Mar Garre nos desvela las estrategias para atraer y retener el mejor talento de Línea Directa
Talento y Cultura
616 vistas
Talento y Cultura
616 vistas

Mar Garre nos desvela las estrategias para atraer y retener el mejor talento de Línea Directa

Redacción RRHH - 28 junio 2019

Hablamos sobre estrategias de atracción y retención del talento con Mar Garre, directora de Personas de Línea Directa: Sabemos que, en este momento fascinante de cambio, las…

Inscríbete y acude a nuestro próximo encuentro sobre Employer Branding en Valencia con Bizneo HR
Talento y Cultura
658 vistas
Talento y Cultura
658 vistas

Inscríbete y acude a nuestro próximo encuentro sobre Employer Branding en Valencia con Bizneo HR

Redacción RRHH - 19 junio 2019

APÚNTATE AQUÍ: PLAZAS LIMITADAS El próximo 25 de junio Valencia acoge un encuentro organizado por Foro Recursos Humanos, Bizneo HR y Aedipe Comunidad Valenciana. Bajo el titulo…

Apúntate a nuestro próximo webinar sobre formación permanente
Talento y Cultura
765 vistas
Talento y Cultura
765 vistas

Apúntate a nuestro próximo webinar sobre formación permanente

Redacción RRHH - 11 junio 2019

APÚNTATE AQUÍ Ya tenemos fecha del próximo webinar Foro Recursos Humanos, titulado "Mind the Gap: aprender, aprender y volver a aprender". Se trata de un tema de…

España es uno de los países más atractivos para el talento digital
Talento y Cultura
766 vistas
Talento y Cultura
766 vistas

España es uno de los países más atractivos para el talento digital

Redacción RRHH - 5 junio 2019

España se encuentra entre los diez países más atractivos para atraer y retener al talento digital. Así se desprende del estudio realizado por Boston Consulting Group y…

Entender el cambio, ese debe ser el objetivo
Talento y Cultura
631 vistas
Talento y Cultura
631 vistas

Entender el cambio, ese debe ser el objetivo

Redacción RRHH - 30 mayo 2019

Vivimos en una época de cambio, de cambio constante, lo que produce muchas inquietudes a los directores de Recursos Humanos. Una de las principales cuestiones es dar…

La formación permanente en España, por debajo de la media europea
Talento y Cultura
521 vistas
Talento y Cultura
521 vistas

La formación permanente en España, por debajo de la media europea

Redacción RRHH - 24 mayo 2019

Hoy en día, tenemos que hablar de formación permanente, pues es casi una necesidad el aprender algo nuevo todos los días. Esto es así porque vivimos en…

Modelos de gestión del talento y el potencial de las personas
Talento y Cultura
676 vistas
Talento y Cultura
676 vistas

Modelos de gestión del talento y el potencial de las personas

redaccion - 21 mayo 2019

Los profesionales de recursos humanos insisten en que las organizaciones deben tener modelos de gestión del talento y del potencial profesional. Se trata de identificar la agilidad…

Las mejores prácticas en la gestión del talento sénior
Talento y Cultura
951 vistas
Talento y Cultura
951 vistas

Las mejores prácticas en la gestión del talento sénior

Redacción RRHH - 16 abril 2019

La población activa cada vez es más mayor, por ello, las organizaciones tienen que aprender a gestionar al talento sénior. Muchas compañías todavía no son conscientes de…

¿Cuáles son las tendencias en flexibilidad laboral?
Talento y Cultura
1139 vistas
Talento y Cultura
1139 vistas

¿Cuáles son las tendencias en flexibilidad laboral?

Redacción RRHH - 10 abril 2019

Para conocer cuáles son las tendencias en flexibilidad laboral que manejan las empresas, Corporate Excellence y CANVAS Estrategias Sostenibles han elaborado un informe. Se trata del "Approaching…

¿Cómo es la formación de Metro de Madrid?
Talento y Cultura
691 vistas
Talento y Cultura
691 vistas

¿Cómo es la formación de Metro de Madrid?

Redacción RRHH - 8 abril 2019

Para averiguarlo, la Asociación Centro de Dirección de RRHH y 20 asociados acudieron a las instalaciones de Metro de Madrid. Con casi 7.000 empleados, el modelo de…

¿Qué generación está más preparada para la era Agile?
Talento y Cultura
956 vistas
Talento y Cultura
956 vistas

¿Qué generación está más preparada para la era Agile?

Redacción RRHH - 2 abril 2019

¿Cómo se están adaptando las distintas generaciones a los entornos Agile? Para averiguarlo Quint, consultora de gestión del cambio independiente y líder en su sector, ha elaborado…

Lo que más valoran todas las generaciones es la familia
Talento y Cultura
619 vistas
Talento y Cultura
619 vistas

Lo que más valoran todas las generaciones es la familia

Redacción RRHH - 27 marzo 2019

La familia es lo más valorado por (casi) todas las generaciones, según un estudio del Observatorio Generación & Talento. Hay que exceptuar a la Generación Z, que…

El futuro de la movilidad, analizado por los jóvenes con talento gracias a EY
Talento y Cultura
789 vistas
Talento y Cultura
789 vistas

El futuro de la movilidad, analizado por los jóvenes con talento gracias a EY

Redacción RRHH - 26 marzo 2019

EY, líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento y consultoría, lanza la competición "EY NextWave Data Science Challenge". Se trata de una iniciativa dirigida a jóvenes…

La flexibilidad y la conciliación, a debate
Talento y Cultura
697 vistas
Talento y Cultura
697 vistas

La flexibilidad y la conciliación, a debate

Redacción RRHH - 15 marzo 2019

En Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos sobre flexibilidad y conciliación con Isabel Hidalgo, Manager de Comunicación de la Fundación Másfamilia; y…

¿Qué cualidades buscan las empresas en los nuevos talentos?
Talento y Cultura
880 vistas
Talento y Cultura
880 vistas

¿Qué cualidades buscan las empresas en los nuevos talentos?

Redacción RRHH - 13 marzo 2019

El desempleo juvenil continúa siendo uno de los principales problemas de nuestro país. Hoy en día, 1 de cada 3 jóvenes de entre 20 y 24 años…

Las mujeres tienen un 30% menos de probabilidades de ser contratadas en las mismas condiciones que un hombre
Talento y Cultura
525 vistas
Talento y Cultura
525 vistas

Las mujeres tienen un 30% menos de probabilidades de ser contratadas en las mismas condiciones que un hombre

Redacción RRHH - 8 marzo 2019

Esta es una de las principales conclusiones obtenidas por el estudio "¿Tienen las mujeres menos oportunidades de ser contratadas?", elaborado por el Observatorio Social de ”la Caixa”…

Las universidades corporativas son los nuevos focos de talento, innovación y multiculturalidad, según Euroforum
Talento y Cultura
763 vistas
Talento y Cultura
763 vistas

Las universidades corporativas son los nuevos focos de talento, innovación y multiculturalidad, según Euroforum

Redacción RRHH - 7 marzo 2019

La globalización está exigiendo a las organizaciones aprovechar al máximo su formación interna, el talento y la diversidad cultural como ventajas competitivas. Por este motivo, las universidades…

El bienestar de los empleados, una herramienta clave para atraer y retener el talento
Talento y Cultura
602 vistas
Talento y Cultura
602 vistas

El bienestar de los empleados, una herramienta clave para atraer y retener el talento

Redacción RRHH - 5 marzo 2019

Hoy en día los empleados buscan en su puesto de trabajo un buen ambiente laboral, autonomía y flexibilidad. Para lograrlo, muchas organizaciones están transformando sus espacios laborales…

¿Qué es la tercera cultura y por qué es tan importante? BBI Communications nos lo explica
Talento y Cultura
857 vistas
Talento y Cultura
857 vistas

¿Qué es la tercera cultura y por qué es tan importante? BBI Communications nos lo explica

Redacción RRHH - 26 febrero 2019

En Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos de diversidad cultural con Nina Heindrichs, Country Manager Southern Europe y North Africa en BBI…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies