Blockchain y Arquitectos de Sistemas, los perfiles más difíciles de cubrir en Logística
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Blockchain y Arquitectos de Sistemas, los perfiles más difíciles de cubrir en Logística

Redacción RRHH - 5 enero 2020

Los perfiles digitales mas demandados en el sector logístico son: ingenieros de software logístico, Responsables de Transformación Digital, Especialistas en blockchain, desarrolladores de app, programadores web, Arquitectos…

UNIRMBACASE: Minimalism, el emprendimiento sostenible
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UNIRMBACASE: Minimalism, el emprendimiento sostenible

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

En sólo dos años Minimalism, una empresa de prendas ecológicas convirtió una inversión inicial de 2000€ en un negocio valorado en más de 500.000€. En esta ocasión…

María Aguilar, nueva Key Account Manager de Talentia Software España
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María Aguilar, nueva Key Account Manager de Talentia Software España

Redacción RRHH - 7 noviembre 2019

Talentia Software ha nombrado a María Aguilar como Key Account Manager del área financiera para su filial de España. Talentia Software es un proveedor especializado en soluciones…

UNIRMBACASE: La transformación digital de BBVA
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UNIRMBACASE: La transformación digital de BBVA

Redacción RRHH - 2 octubre 2019

Acabamos de terminar el mes de septiembre. Y para poner la guinda al mes, Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro de Recursos Humanos, ha…

Averigua cómo el BBVA se ha convertido en pionero de la transformación digital con UNIR y Foro RRHH
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Averigua cómo el BBVA se ha convertido en pionero de la transformación digital con UNIR y Foro RRHH

Redacción RRHH - 30 septiembre 2019

Esta tarde, a partir de las 18:30h. y desde la UNIR, tendremos la oportunidad de analizar cómo ha sido el proceso de transformación digital de una destacada…

La transformación digital de empresas a través del marketing y la comunicación: UNIR analiza el caso del BBVA
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La transformación digital de empresas a través del marketing y la comunicación: UNIR analiza el caso del BBVA

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

El próximo 30 de septiembre desde la UNIR analizaremos cómo ha sido el proceso de transformación digital de empresas destacadas. Concretamente conoceremos el caso del banco BBVA.…

Las empresas españolas tienen 5 asignaturas pendientes en diversidad e inclusión
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Las empresas españolas tienen 5 asignaturas pendientes en diversidad e inclusión

Redacción RRHH - 5 septiembre 2019

De un tiempo a esta parte se ha avanzado en estas materias, pero es cierto que todavía quedan asignaturas pendientes en diversidad e inclusión. Aiwin, empresa española…

¿Una empresa te ha rechazado? Sigue estos consejos para sobreponerte
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¿Una empresa te ha rechazado? Sigue estos consejos para sobreponerte

Redacción RRHH - 4 septiembre 2019

Si una empresa te ha rechazado no tienes que venirte abajo. Por ahí hay otras muchas organizaciones que seguro se adaptan mucho mejor a tu perfil. Como…

Las diferencias generacionales en el trabajo, ¿realidad o mito?
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Las diferencias generacionales en el trabajo, ¿realidad o mito?

Redacción RRHH - 29 agosto 2019

Pues más bien lo segundo, al menos es lo que se desprende del estudio elaborado por Ricoh. Para llegar a esta conclusión la compañía ha analizado a…

ALSA apuesta por el talento femenino
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ALSA apuesta por el talento femenino

Redacción RRHH - 28 agosto 2019

ALSA, compañía de transporte de viajeros por carretera, ha puesto en marcha una nueva campaña en sus autobuses con el objetivo de atraer talento femenino a la…

¿Cuáles serán los perfiles más demandados en los próximos años?
Talento y Cultura
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¿Cuáles serán los perfiles más demandados en los próximos años?

Redacción RRHH - 28 agosto 2019

Solo el 3,2% de los jóvenes españoles se siente preparado para trabajar en el entorno Big Data, según un estudio elaborado por Qlik. Nuestro país se encuentra…

¿Cuáles son las competencias más demandadas?
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¿Cuáles son las competencias más demandadas?

Redacción RRHH - 22 agosto 2019

La respuesta es "depende", porque no son las mismas para los perfiles senior que para los junior. Según un estudio elaborado por Human Age Institute, en los…

El talento senior no puede pensar que va a tener un trabajo para toda la vida, según Sarah Harmon
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El talento senior no puede pensar que va a tener un trabajo para toda la vida, según Sarah Harmon

Redacción RRHH - 16 agosto 2019

En Foro Recursos Humanos hablamos con Sarah Harmon, nueva CEO de Habitissimo, un proyecto que “está muy alineado con mi propósito personal y profesional, y todas las…

Aunque no lo parezca, el verano es la mejor época para atraer al mejor talento
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Aunque no lo parezca, el verano es la mejor época para atraer al mejor talento

Redacción RRHH - 13 agosto 2019

¿Sabías que el 40% de las empresas deciden contratar en verano puestos directivos? Son datos de los últimos cuatro años de Morgan Philips Hudson, compañía global de…

¿Cuáles son los sectores más avanzados en experiencia de usuario?
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¿Cuáles son los sectores más avanzados en experiencia de usuario?

redaccion - 17 julio 2019

Turismo y retail son los sectores más avanzados en experiencia de usuario o UX en España. La banca y los seguros cada día tiene mejores desarrollos en…

Foro Recursos Humanos presente en el primer año de SAVIA con la Fundación Endesa y Fundación máshumano
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Foro Recursos Humanos presente en el primer año de SAVIA con la Fundación Endesa y Fundación máshumano

Redacción RRHH - 5 julio 2019

La plataforma SAVIA (Serenidad, Análisis, Visión, Impacto y Alianza) ha celebrado su primer aniversario con más de 450 asistentes. La sede corporativa de Endesa, en Madrid, se…

Mar Garre nos desvela las estrategias para atraer y retener el mejor talento de Línea Directa
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Mar Garre nos desvela las estrategias para atraer y retener el mejor talento de Línea Directa

Redacción RRHH - 28 junio 2019

Hablamos sobre estrategias de atracción y retención del talento con Mar Garre, directora de Personas de Línea Directa: Sabemos que, en este momento fascinante de cambio, las…

Inscríbete y acude a nuestro próximo encuentro sobre Employer Branding en Valencia con Bizneo HR
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Inscríbete y acude a nuestro próximo encuentro sobre Employer Branding en Valencia con Bizneo HR

Redacción RRHH - 19 junio 2019

APÚNTATE AQUÍ: PLAZAS LIMITADAS El próximo 25 de junio Valencia acoge un encuentro organizado por Foro Recursos Humanos, Bizneo HR y Aedipe Comunidad Valenciana. Bajo el titulo…

Apúntate a nuestro próximo webinar sobre formación permanente
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Apúntate a nuestro próximo webinar sobre formación permanente

Redacción RRHH - 11 junio 2019

APÚNTATE AQUÍ Ya tenemos fecha del próximo webinar Foro Recursos Humanos, titulado "Mind the Gap: aprender, aprender y volver a aprender". Se trata de un tema de…

España es uno de los países más atractivos para el talento digital
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España es uno de los países más atractivos para el talento digital

Redacción RRHH - 5 junio 2019

España se encuentra entre los diez países más atractivos para atraer y retener al talento digital. Así se desprende del estudio realizado por Boston Consulting Group y…

Entender el cambio, ese debe ser el objetivo
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Entender el cambio, ese debe ser el objetivo

Redacción RRHH - 30 mayo 2019

Vivimos en una época de cambio, de cambio constante, lo que produce muchas inquietudes a los directores de Recursos Humanos. Una de las principales cuestiones es dar…

La formación permanente en España, por debajo de la media europea
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La formación permanente en España, por debajo de la media europea

Redacción RRHH - 24 mayo 2019

Hoy en día, tenemos que hablar de formación permanente, pues es casi una necesidad el aprender algo nuevo todos los días. Esto es así porque vivimos en…

Modelos de gestión del talento y el potencial de las personas
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Modelos de gestión del talento y el potencial de las personas

redaccion - 21 mayo 2019

Los profesionales de recursos humanos insisten en que las organizaciones deben tener modelos de gestión del talento y del potencial profesional. Se trata de identificar la agilidad…

Las mejores prácticas en la gestión del talento sénior
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Las mejores prácticas en la gestión del talento sénior

Redacción RRHH - 16 abril 2019

La población activa cada vez es más mayor, por ello, las organizaciones tienen que aprender a gestionar al talento sénior. Muchas compañías todavía no son conscientes de…

¿Cuáles son las tendencias en flexibilidad laboral?
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¿Cuáles son las tendencias en flexibilidad laboral?

Redacción RRHH - 10 abril 2019

Para conocer cuáles son las tendencias en flexibilidad laboral que manejan las empresas, Corporate Excellence y CANVAS Estrategias Sostenibles han elaborado un informe. Se trata del "Approaching…

¿Cómo es la formación de Metro de Madrid?
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¿Cómo es la formación de Metro de Madrid?

Redacción RRHH - 8 abril 2019

Para averiguarlo, la Asociación Centro de Dirección de RRHH y 20 asociados acudieron a las instalaciones de Metro de Madrid. Con casi 7.000 empleados, el modelo de…

¿Qué generación está más preparada para la era Agile?
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¿Qué generación está más preparada para la era Agile?

Redacción RRHH - 2 abril 2019

¿Cómo se están adaptando las distintas generaciones a los entornos Agile? Para averiguarlo Quint, consultora de gestión del cambio independiente y líder en su sector, ha elaborado…

Lo que más valoran todas las generaciones es la familia
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Lo que más valoran todas las generaciones es la familia

Redacción RRHH - 27 marzo 2019

La familia es lo más valorado por (casi) todas las generaciones, según un estudio del Observatorio Generación & Talento. Hay que exceptuar a la Generación Z, que…

El futuro de la movilidad, analizado por los jóvenes con talento gracias a EY
Talento y Cultura
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El futuro de la movilidad, analizado por los jóvenes con talento gracias a EY

Redacción RRHH - 26 marzo 2019

EY, líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento y consultoría, lanza la competición "EY NextWave Data Science Challenge". Se trata de una iniciativa dirigida a jóvenes…

La flexibilidad y la conciliación, a debate
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La flexibilidad y la conciliación, a debate

Redacción RRHH - 15 marzo 2019

En Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos sobre flexibilidad y conciliación con Isabel Hidalgo, Manager de Comunicación de la Fundación Másfamilia; y…

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