Si una empresa te ha rechazado no tienes que venirte abajo. Por ahí hay otras muchas organizaciones que seguro se adaptan mucho mejor a tu perfil. Como…
Pues más bien lo segundo, al menos es lo que se desprende del estudio elaborado por Ricoh. Para llegar a esta conclusión la compañía ha analizado a…
ALSA, compañía de transporte de viajeros por carretera, ha puesto en marcha una nueva campaña en sus autobuses con el objetivo de atraer talento femenino a la…
Solo el 3,2% de los jóvenes españoles se siente preparado para trabajar en el entorno Big Data, según un estudio elaborado por Qlik. Nuestro país se encuentra…
La respuesta es "depende", porque no son las mismas para los perfiles senior que para los junior. Según un estudio elaborado por Human Age Institute, en los…
En Foro Recursos Humanos hablamos con Sarah Harmon, nueva CEO de Habitissimo, un proyecto que “está muy alineado con mi propósito personal y profesional, y todas las…
¿Sabías que el 40% de las empresas deciden contratar en verano puestos directivos? Son datos de los últimos cuatro años de Morgan Philips Hudson, compañía global de…
Turismo y retail son los sectores más avanzados en experiencia de usuario o UX en España. La banca y los seguros cada día tiene mejores desarrollos en…
La plataforma SAVIA (Serenidad, Análisis, Visión, Impacto y Alianza) ha celebrado su primer aniversario con más de 450 asistentes. La sede corporativa de Endesa, en Madrid, se…
Hablamos sobre estrategias de atracción y retención del talento con Mar Garre, directora de Personas de Línea Directa: Sabemos que, en este momento fascinante de cambio, las…
APÚNTATE AQUÍ: PLAZAS LIMITADAS El próximo 25 de junio Valencia acoge un encuentro organizado por Foro Recursos Humanos, Bizneo HR y Aedipe Comunidad Valenciana. Bajo el titulo…
APÚNTATE AQUÍ Ya tenemos fecha del próximo webinar Foro Recursos Humanos, titulado "Mind the Gap: aprender, aprender y volver a aprender". Se trata de un tema de…
España se encuentra entre los diez países más atractivos para atraer y retener al talento digital. Así se desprende del estudio realizado por Boston Consulting Group y…
Vivimos en una época de cambio, de cambio constante, lo que produce muchas inquietudes a los directores de Recursos Humanos. Una de las principales cuestiones es dar…
Hoy en día, tenemos que hablar de formación permanente, pues es casi una necesidad el aprender algo nuevo todos los días. Esto es así porque vivimos en…
Los profesionales de recursos humanos insisten en que las organizaciones deben tener modelos de gestión del talento y del potencial profesional. Se trata de identificar la agilidad…
La población activa cada vez es más mayor, por ello, las organizaciones tienen que aprender a gestionar al talento sénior. Muchas compañías todavía no son conscientes de…
Para conocer cuáles son las tendencias en flexibilidad laboral que manejan las empresas, Corporate Excellence y CANVAS Estrategias Sostenibles han elaborado un informe. Se trata del "Approaching…
Para averiguarlo, la Asociación Centro de Dirección de RRHH y 20 asociados acudieron a las instalaciones de Metro de Madrid. Con casi 7.000 empleados, el modelo de…
¿Cómo se están adaptando las distintas generaciones a los entornos Agile? Para averiguarlo Quint, consultora de gestión del cambio independiente y líder en su sector, ha elaborado…
La familia es lo más valorado por (casi) todas las generaciones, según un estudio del Observatorio Generación & Talento. Hay que exceptuar a la Generación Z, que…
EY, líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento y consultoría, lanza la competición "EY NextWave Data Science Challenge". Se trata de una iniciativa dirigida a jóvenes…
En Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos sobre flexibilidad y conciliación con Isabel Hidalgo, Manager de Comunicación de la Fundación Másfamilia; y…
El desempleo juvenil continúa siendo uno de los principales problemas de nuestro país. Hoy en día, 1 de cada 3 jóvenes de entre 20 y 24 años…
Esta es una de las principales conclusiones obtenidas por el estudio "¿Tienen las mujeres menos oportunidades de ser contratadas?", elaborado por el Observatorio Social de ”la Caixa”…
La globalización está exigiendo a las organizaciones aprovechar al máximo su formación interna, el talento y la diversidad cultural como ventajas competitivas. Por este motivo, las universidades…
Hoy en día los empleados buscan en su puesto de trabajo un buen ambiente laboral, autonomía y flexibilidad. Para lograrlo, muchas organizaciones están transformando sus espacios laborales…
En Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos de diversidad cultural con Nina Heindrichs, Country Manager Southern Europe y North Africa en BBI…
Según el último "Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España", 2 de cada 3 empresas (el 58,7%) tiene problemas para cubrir vacantes y encontrar…
Morgan Philips Hudson, compañía global de soluciones innovadoras de talento, acaba de presentar FYTE, su nueva marca especializada en seleccionar perfiles junior, técnicos y mandos intermedios mediante…
