Casi 2 de cada 3 empresas tienen problemas para cubrir vacantes y encontrar talento

Según el último “Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España”, 2 de cada 3 empresas (el 58,7%) tiene problemas para cubrir vacantes y encontrar el talento que busca. Los principales motivos de esta problemática son la falta de candidatos con experiencia y/o competencias técnicas (40,87% y 33,16%, respectivamente), así como las altas expectativas salariales de los candidatos (35,48%).

En línea con esto, 1 de cada 3 compañías dice tardar entre 1 y 5 meses en volver a cubrir las vacantes que se producen dentro de la organización. De media necesitan entrevistar a entre 5 y 10 candidatos (60,56% de los casos) o a entre 11 y 25 (16,9%). Las áreas más afectadas en cubrir los puestos que quedan libres son comercial y ventas (28,8%), TIC (25,6%) e ingeniería y producción (19,5%).

Y es que, a lo largo del año, la mitad de las empresas (el 51%) tienen que afrontar la salida voluntaria de entre el 10 y el 39% de la plantilla (51% de los casos), mientras que solo 1 de cada 3 (27%) dice no tener rotación de personal. Cuando se van, los empleados suelen hacerlo porque reciben mejores ofertas salariales de otras compañías (38%), porque no ven posible desarrollarse dentro de la organización (25,35%) o porque no se sienten identificados con los objetivos y estrategia de la empresa (19,72%). El informe destaca que un 7% de los empleados abandona la compañía por mal clima laboral.

Por último, el estudio revela que este año el 46,15% de las empresas contratarán más empleados, destinados al área comercial y ventas (39,82%), TIC (25,64%), ingeniería y producción (20,6%) y atención al cliente (20,6%); mientras que un 10,71% asegura que tendrá que acometer despidos, principalmente debido al descontento con el desempeño de algunos de sus profesionales (42,9%) o a procesos de reestructuración interna (33,3%). Es importante señalar que solo un 9,5% de las empresas achaca a la automatización de tareas el despido de estos empleados.

Puedes estar interesado

David López Puig, nuevo Vocal de la Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de RRHH
Recursos Humanos
94 vistas
Recursos Humanos
94 vistas

David López Puig, nuevo Vocal de la Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de RRHH

redaccion - 18 julio 2019

David López Puig, director general adjunto de Personas y Cultura de Bankia, se incorpora al equipo de Asociación Centro de…

¿Desconectamos los españoles durante las vacaciones?
Recursos Humanos
105 vistas
Recursos Humanos
105 vistas

¿Desconectamos los españoles durante las vacaciones?

redaccion - 17 julio 2019

Más de la mitad de los españoles no desconectamos durante las vacaciones. Según el informe What Workers Want 2019 de…

¿Cuáles son los sectores más avanzados en experiencia de usuario?
Recursos Humanos
153 vistas
Recursos Humanos
153 vistas

¿Cuáles son los sectores más avanzados en experiencia de usuario?

redaccion - 17 julio 2019

Turismo y retail son los sectores más avanzados en experiencia de usuario o UX en España. La banca y los…

Cepsa presenta un pionero modelo de asistente virtual en Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
263 vistas
Recursos Humanos
263 vistas

Cepsa presenta un pionero modelo de asistente virtual en Foro Recursos Humanos

redaccion - 15 julio 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos hablamos de la incorporación de la inteligencia artificial a la gestión de Recursos Humanos en…

Las profesiones del futuro en salud
El comentario del Foro RRHH
109 vistas
El comentario del Foro RRHH
109 vistas

Las profesiones del futuro en salud

redaccion - 15 julio 2019

Hace unos días completábamos el curso de los denominados Employment Lab una iniciativa de la Universidad Internacional de la Rioja…

Hoy 15-07-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
111 vistas
Foro RRHH en directo
111 vistas

Hoy 15-07-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 15 julio 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM),…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies