Foro RRHH estrena la sección Talento Digital

Roberto Menéndez

Estrenamos esta sección de Talento Digital para apoyar a todos los departamentos de RRHH para que sean capaces de aprovechar todas las ventajas de acometer un proceso de Transformación Digital.

Conocemos a muchas empresas que, incluso aportando grandes recursos hacia lo digital, siguen gestionando sus procesos de captación, reclutamiento, selección y fidelización de talento como si estuvieran en el siglo pasado. Estas organizaciones por regla general pierden mucho, y desde este apartado queremos ayudar mediante unas píldoras prácticas, casos reales, videos, entrevistas a personalidades clave, y emisiones radiofónicas a que cualquier empresa pueda poner en marcha un proceso de Transformación Digital que resulte beneficioso.

Arrancamos el 30 de enero en el programa de Foro de Recursos Humanos en Capital Radio y cada semana se publicará una intervención en www.fororecursoshumanos.com.  Al finalizar la serie los seguidores de Foro RRHH y FEED podrán descargarse: El Libro Blanco de la Transformación Digital de Foro RRHH y FEED en el que vendrá resumido el contenido de esta serie indispensable para cualquier profesional de RRHH.

Algunos títulos que publicaremos son:

  • Predicciones para los próximos 15 años, nada volverá a ser igual.
  • Transformación Digital y RRHH, ¿Cómo podemos comenzar? – Hoja de Ruta.
  • El Talento Digital, un filón de oro para los empleadores.
  • Big Data y Analítica de Datos para departamentos de RRHH.
  • ¿Es importante ser 100% digital? – Cómo saber el grado de digitalización que tiene la empresa.
  • Realidad Virtual y Realidad Aumentada aplicada a la formación.
  • Marketing de Contenidos para departamentos de RRHH. Introducción a SEO y SEM.
  • La importancia de los departamentos de RRHH en el mundo digital.
  • La Video Entrevista, una forma más de selección de candidatos.
  • El reclutador 2.0 – ¿qué funciones realiza? – 10 errores comúnes a la hora de realizar selección y reclutamiento 2.0
  • La cuarta revolución tecnológica hace cambiar las reglas de juego laboral.
  • Las redes sociales, un factor clave para la contratación. Cómo crear un plan de medios en RRSS para departamentos de Recursos Humanos.
  • Teambuilding en la Era Digital. Cómo utilizar las nuevas tecnologías para retener el talento.
  • Robótica e Inteligencia Artificial en el lugar de trabajo. ¿Qué es y cómo cambiará nuestras vidas en los próximos 15 años?
  • Las nuevas innovaciones para contratar candidatos. Las herramientas clave que todo reclutador debe conocer.
  • Cómo saber si se tiene Talento Digital en interno.
  • Nuevas profesiones que aún no existen y… ¿por qué debes conocerlas ya?
  • La contratación a través de Smartphone y apps para buscar trabajo.
  • Cómo diferenciarse en la Era Digital: Aplicaciones profesionales que ayudarán a ser más eficientes en la empresa.
  • Internet de las Cosas – IoT – Todo está conectado.
  • Economía colaborativa. Cómo podemos aprovechar un mundo en que todo se comparte.
  • Emprendimiento en la gran empresa.
  • Derecho Digital – protección de datos y ciberseguridad.
  • Vocabulario en la Era Digital – completo glosario con todos los términos.

Roberto Menéndez
CEO Digital de Foro del Empleo en la Era Digital y de Grupo ADD

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