Este jueves nos hemos ido virtualmente hasta Palma de Mallorca para charlar con Antonio De La Fuente, director general de Personas, Cultura y Talento de Globalia y presidente de AdiReLab en el contexto de «En Ruta por España».
Se trata de una gira promovida por Foro Recursos Humanos, DKV Seguros, Aenor y OpenHR con el fin de hablar con directivos de todo el territorio nacional sobre la salud en las empresas.
Antonio De La Fuente ha afirmado que «la salud física y mental de los equipos va a marcar la salud de los resultados en la empresa y va a hacer que sean potentes o no. Si no tenemos claro eso en RRHH, empezamos mal».
Según ha explicado, Globalia ha puesto mucho foco en la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para que la afectación por Covid-19 sea la menor posible.
Asimismo, comentaba que «la salud emocional se ha visto tocada por el miedo al contagio, la incertidumbre o también el estrés derivado de problemas de solvencia económica».
En la oficina han cambiado las cosas, no solo referidamente al cambio de modelo de trabajo y la distribución en el espacio, sino en las relaciones laborales.
«En las reuniones de dirección, el primer tema ahora es el estado de la salud de los equipos. Los planes que teníamos en ese sentido se han acelerado, y creo que es algo generalizado», apuntaba Antonio De La Fuente.
«Necesitamos socializar y eso es evidente, sin embargo, la mayoría de los empleados quieren una vuelta paulatina porque todavía tienen miedos. Aquí los RRHH -que también han aumentado su peso- tienen que trabajar mucho en comunicación, que ahora es más individualizada», ha detallado.
En cuanto a la nueva Ley de Teletrabajo, a su parecer, va a hacer retroceder a las empresas en ciertos aspectos.
«Creo que nos va a hacer muy difícil la negociación colectiva, teniendo en cuenta además que estamos sobreviviendo en estos momentos», señalaba.
Por último, ha hecho un llamamiento al positivismo: «Tenemos un reto enorme y difícil, pero que nos va a hacer crecer. No podemos olvidar la tragedia pero vamos a superarlo todo, con mucha ilusión, esfuerzo y optimismo. Volveremos a coger aviones y a viajar, lo necesitamos…».
Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, desarrolló la entrevista junto a José Juan Martín (CEO de OpenHR), Soledad Seisdedos (directora de Aenor en las Islas Baleares) y José Manuel Barreiro (director de DKV en las Islas Baleares).
Aquí puedes ver la entrevista completa.
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