Más de 200 empresas buscarán talento en la III Feria de Empleo en la Era Digital

10 noviembre 2016
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FEEDOferta y demanda laboral se darán nuevamente la mano en la cita más importante de RRHH de Europa. Los próximos 15 y 16 de noviembre se celebrará la III Feria de Empleo en la Era Digital en el Pabellón de Cristal y allí estará el Foro de los Recursos Humanos.

En esta edición habrá más de 120 ponencias, actividades, experiencias y masterclass de alto nivel impartidas por los mayores expertos en Employer Branding, Reclutamiento 3.0 y Transformación Digital. 

Si eres un profesional de RRHH, Marketing o Marketing Digital no puedes faltar a esta cita. Tendrás contacto directo con más de 200 compañías. Deloitte, SEPE, Cegos, ICEMD (ESIC), Direct Seguros, Infoempleo, Ticjob, Gobierno de la Rioja, Vodafone, Kiabi, Manpower, Page Group, Leroy Merlin, Cice, Easy Recrue, Tempotel… serán tan solo algunas de las empresas que participarán en este III Edición.

Durante el primer día las empresas mostrarán los avances que están teniendo en el proceso de digitalización y cómo afecta en el empleo. Los asistentes también podrán conocer las últimas herramientas y servicios para conectar con el Talento y con los perfiles más digitales, denominados “nativos digitales”, así como hacer Networking entre ellas en una zona exclusiva denominada Digital Garden, con todo tipo de actividades.

La segunda jornada, en cambio, estará reservada a los candidatos que quieran informarse, motivarse, formarse y estar al día de lo que las empresas buscan en los nuevos perfiles digitales. Podrán hablar con los reclutadores, ver las novedades en la creación de empresas punteras y encontrar apoyo en aquellas otras que ofrecen la formación adecuada para la digitalización.

El 16 de noviembre también habrá ponencias con los profesionales más renombrados en el área de RRHH y digitalización, los cuales hablarán de temas tan importantes como: las redes profesionales, los perfiles más demandados en las redes profesionales, cómo reciclarte y no morir en el intento, el portal de empleo “Empléate” (SEPE), lo que nunca te han contado sobre las entrevistas, cómo es un Great Place To Work, los retos futuros del marketing digital, nuevos perfiles y oportunidades de empleo en el Universo Big Data, cómo adquirir competencias interculturales indispensables para el mercado de trabajo (AIESEC), cómo ser el perfecto candidato TIC, cómo tunear tu currículum, cómo diseñar mi marca de empleabilidad,… Finalmente, habrá una zona dedicada única y exclusivamente al Talento, tanto el Talento Joven donde podrán conocer cómo son los Nativos Digitales y qué buscan las empresas de la mano de Pangea, como el Talento Senior al cual de Lanzaderas de Empleo echará una mano en la innovación, todo ello con actividades programadas como charlas frescas muy innovadoras como “soy joven: cómo me como el mundo” (Pangea).

Pero el área más enfocada a los emprendedores o startaperos será Hub Startup. Una zona donde podrán conocer lo último en emprendimiento social, un movimiento muy habitual entre el Talento Joven que se decanta por el emprendimiento, de la mano de ImpactHub que nos traerá al movimiento de jóvenes que inspira, impulsa y asesora en el emprendimiento social Punto JES y Bridge for Billions, la incubadora que asesorarán a las empresas y emprendedores en temas como en intraemprendimiento y voluntariado corporativo, el rol del voluntariado corporativo (mentoring) y cómo cambiar el mundo, entre otros temas. También podrán informarse de la mano de un experto en proyectos europeos ofrecerá orientación sobre herramientas financieras de la UE para emprendedores la Fundación Finnova y Navas&Cusi Abogados ofrecerá asesoría legal a las startups, dentro de su programa Startups Legal Hub Europe. Además, para las startups que cumplan los requisitos, Finnova gestionará su adhesión al programa de Microsoft BizSpark, de quien es socio en la identificación de fondos europeos, y gracias al cual las startups podrán acceder a recursos técnicos, formación y networking.

En este espacio encontrarán otros interlocutores dispuestos a impulsar a las startups y el emprendimiento como Startup Olé, programa Welcome, UPTA, AJE Madrid y el Ayuntamiento de Madrid a través de la Dirección General de Comercio y Emprendimiento, entre otras.

Los profesionales más interesados por el futuro digital y la tecnología podrán asistir dentro de la III Feria del Empleo en la Era Digital a Artificial Expo, un espacio destinado a la Realidad Virtual, la Robótica y la Inteligencia Artificial, temas que ya pertenecen a nuestro día a día, tanto en las empresas como en la vida cotidiana. Se darán diferentes ponencias de primer nivel como legislación de Drones, nuevas tendencias en la Transformación Digital en las Empresas, Aprendizaje automático en los Recursos Humanos – Una respuesta al desempleo, como será el futuro digitalizado de la mano de Vodafone…

También Artificial Expo contará con una muestra de la mayor Exposición de Robótica japonesa en Europa, la cual inaugurará el Embajador de Japón, Masashi Mizukami.

Así que ya lo sabes, si quieres conocer el impacto que tendrá en los departamentos de RRHH y Marketing el Big Data, la Realidad Virtual, la Realidad Aumentada, los Robots Humanoides… conocer lo último en Inteligencia Artificial de una manera fácil y divertida y estar al tanto de las oportunidades que ofrece la Era Digital, entra a la web de la III Feria de Empleo en la Era DigitalSi eres un profesional puedes inscribirte a través de este formulario, mientras que si eres un candidato puedes hacerlo por este otro.

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