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Experiencias y tendencias en la Movilidad Internacional en el VI Globality Health Day

 

La movilidad internacional es una realidad cada vez más presente en el mundo laboral, que ofrece oportunidades de desarrollo profesional y personal, pero también implica una serie de desafíos para las organizaciones y los trabajadores. Todo ello será objeto de análisis en la VI Edición del Globality Health que organiza Globality Health en colaboración Foro Recursos Humanos, Gómez-Acebo & Pombo y FEEX.

La movilidad internacional es una herramienta estratégica para atraer, desarrollar y retener el talento en las organizaciones, que buscan contar con profesionales cualificados, motivados y comprometidos. Sin embargo, también implica una serie de riesgos y dificultades, como la fuga de cerebros, el desajuste de expectativas, la desvinculación, el estrés o el síndrome del expatriado.

Para ello, es necesario contar con planes de carrera, incentivos, reconocimiento y feedback que reconozcan el valor y el esfuerzo de los empleados que participan en programas de movilidad internacional, así como con medidas de apoyo, seguimiento y reintegración que faciliten su transición y su bienestar.

Una buena forma de conocer en profundidad el mundo de las empresas en global es estar en contacto con las últimas tendencias, innovaciones y buenas prácticas en el ámbito de la gestión de recursos humanos, así como con las necesidades y demandas de los mercados. Esto supone una oportunidad de aprendizaje continuo y de actualización de conocimientos, pero también un reto para mantenerse al día y competir en un entorno cada vez más exigente y cambiante.

VI Globality Health Day

Por eso en el Globality Health Day del día 30 hemos organizado una mesa redonda sobre «Experiencias y tendencias en empresas y profesionales. Novedades y acciones que afrontan nuestras organizaciones en Movilidad Internacional». Un panel que será moderado por Ángeles González-Vigil, Secretaria General en FEEX (Asociación Española de Movilidad Internacional), y que contará con la participación de:

  • Jorge Martín Martín – Head of Global Mobility en Iberdrola
  • Joaquín Gómez Cevedio – Group Total Reward Director en PROSEGUR
  • María Ollero Casquero – RRHH Movilidad Internacional en MAPFRE
  • Carolina Siscar – Responsable de Relaciones Laborales y Movilidad Internacional en LALIGA
  • Ramón Ortiz – International HR Manager en TALGO

Asiste al VI Globality Health Day

No te pierdas esta oportunidad única de conocer de primera mano las experiencias y las tendencias de las principales empresas y profesionales que operan en el ámbito de la movilidad internacional. Si eres un profesional de los recursos humanos o de la movilidad global, Foro Recursos Humanos te invita a participar de dos formas:

Sigue atento a cualquiera de los canales de nuestra plataforma de comunicación para estar al tanto de todas las novedades de uno de los eventos de referencia de la movilidad internacional en nuestro país después de consolidarse durante las ediciones de 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022.

El 56% de empresas españolas ya prioriza el cumplimiento de objetivos por encima del número de horas trabajadas
Claves para motivar a los profesionales en la recta final del año

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

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