Club People HR punto de encuentro empresarial enfocado a la reflexión con directivos de recursos humanos de nuestro país y centrado en el diálogo con profesionales que dominan aspectos claves en el mundo de las personas celebra su primer acto de la temporada 2023 con la presencia de Dª Belén García Díaz, Directora General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid que afrontó en el encuentro las novedades del mercado laboral y el futuro del mercado de trabajo en la Comunidad de Madrid ante la línea de incentivos a la contratación.
En primer lugar, el evento inició con la Bienvenida de la directora de la Fundación Pons María Jesús Magro Martínez, y Emilio Cortés, presidente del Club People HR.
A continuación, Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos se encargó de moderar el encuentro con la presencia de Belén García Díaz, Directora General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Sobre qué está pasando a la hora de atraer talento y la escasez de profesionales en determinados sectores, la directora general del SEPE en la Comunidad de Madrid, Belén García, explicaba que en Madrid hay muchos puestos que necesitan cubrirse ante la dificultad de encontrar talento. «Hay empresarios que demandan trabajadores cualificados, pero resulta difícil encontrarlos».
En este mismo sentido, dentro de las políticas de empleo, García declaraba que nos encontramos en «un estado donde está primando mucho la política pasiva del empleo y ayudas sin que haya detrás una ruta a esos demandantes de empleo». Y, teniendo en cuenta estos elementos, «¿cómo manejamos a estos jóvenes? ¿Cómo les atraemos hacia las empresas? No solo hay que retener sino atraer talento joven a las empresas, y ahí estamos hablando ya de un fondo recuperación y de resiliencia en el que no se ha pintado ninguna tipo de acción», comentaba Belén García Díaz.
Tras su intervención, su equipo del SEPE en la Comunidad de Madrid explicó las ayudas que hay desde la Comunidad de Madrid al empleador para nuevas contrataciones. «Los incentivos a la contratación en las políticas de activación para el empleo constituyen una actuación esencial en la creación de empleo especialmente para aquellos colectivos que tienen mayor dificultad en el acceso o permanencia en el mercado laboral, en consonancia con el contenido del Eje 3 «Oportunidades de empleo» de la Ley de Empleo.
¿Qué es el Club People HR?
«Punto de encuentro de empresas, personas y profesionales de Recursos Humanos». Desde el conocimiento, la cercanía y buscando nuevas tendencias, queremos visionar nuevos entornos profesionales y roles futuros de Recursos Humanos.
¿Quién lo forma?
Una iniciativa de: La Fundación Pons y Foro Recursos Humanos.
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