Foro recursos Humanos celebra un año más su evento más especial y en esta ocasión repite en el icónico y espectacular escenario en el que celebró su 20 aniversario. Apunta la fecha y conoce los primeros detalles de esta cita de referencia para los profesionales y directivos de la función para tratar algunos de los temas estrella del momento.
El próximo 25 de abril es la fecha elegida para la celebración del XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, que un año más tendrá lugar en la maravillosa cúpula de la sede de EY en la Torre Azca de Madrid. Un lugar privilegiado con las mejores vistas de la capital en el que se reunirán diversos profesionales del mundo de las empresas y las personas para debatir acerca de ‘Talento, tecnología y bienestar en el centro de la estrategia HR’.
En Foro Recursos Humanos estamos en pleno proceso de coordinación de un evento HR clave en el sector y que seguirá el esquema habitual de las grandes citas: discursos de bienvenida, ponencias y presentación de informes especiales, debates de actualidad y por su puesto la tradicional entrega de las Distinciones Foro RRHH 2024 a seis protagonistas por su destacada labor en Recursos Humanos a lo largo del tiempo.
En próximas fechas conoceremos a través de los diferentes canales del Foro los detalles de un programa que contará una vez más con destacados expertos. A través de su expertise abordaremos asuntos de tanta importancia hoy en día dentro de los diferentes desafíos y oportunidades a los que se enfrenta la gestión del capital humano. También daremos a conocer muy pronto qué empresas nos acompañarán en esta cita a través de su apoyo y colaboración en forma patrocinio.
A la espera de poder desvelar todos estos detalles, ya hemos abierto el plaza de pre-reserva para que puedas agendar tu participación con tiempo en el encuentro, ya sea acudiendo como invitado presencial o participando a través del Live Streaming.
Encuentro Anual 2023
El Encuentro 2023 reunió a más de 200 personas en presencial y a 400 a través de la retransmisión online para conocer de primera mano la importancia de gestionar bien el talento a través de un Informe VIP de Margarita Álvarez P. de Zabalza, directora de la fundación Human Age Institute (ManpowerGroup), sobre la necesidad de incluir la salud para mejorar el bienestar dentro de las organizaciones.
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También fueron testigos directos del gran debate sobre «Salud en las organizaciones» en el que participaron Adriana Guzmán, Head of Uber for Business Southern Europe; Francisco Javier Rubio, director de Prevención de Riesgos Laborales de Carrefour; y Gonzalo Cámara, co founder & CEO de Hewego.
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Las mejores imágenes del último Encuentro Anual del Foro
