Global Mobility

Crecen las ofertas de empleo en España para trabajar en el extranjero

Así lo revela el último informe elaborado por Infoempleo, portal de empleo de referencia en España, y Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, sobre «Oferta y Demanda de empleo en España». Concretamente, se ha producido un incremento interanual del 1,3% en el número de ofertas de trabajo publicadas en España para trabajar en el extranjero.

De estas, 3 de cada 4 (el 74,8%) están dirigidas a profesionales que quieran trabajar en países europeos. El ránking lo lideran Alemania (19,5%), Bélgica (15,3%) y Gran Bretaña (12,2%). Fuera de Europa, ganan peso los países del norte de África, destacando Marruecos (2,8%) y Argelia (2,6%), y los de Oriente Medio, como Emiratos Árabes Unidos (2,6%), Arabia Saudí (1,3%) o Qatar (0,9%).

Por sector, sanidad es el que más españoles demanda, al aglutinar un 10,5% de las ofertas. En el lado opuesto se sitúa la consultoría general, que cae de la primera a la séptima posición al tener un 5,1% de las ofertas.

Respecto al tipo de contratos y salarios, más de la mitad de las compañías extranjeras ofrece contratos indefinidos y un salario medio anual de 30.370 euros, una cifra que se situa muy por encima de la retribución media anual en España (19.668 euros). Gran Bretaña es el país que ofrece un sueldo medio más elevado (47.033 euros), seguido de Emiratos Árabes Unidos (41.400 euros).

En cuanto al tipo de profesionales que buscan, casi 9 de cada 10 ofertas solicita estudios universitarios (67,1%) o de FP (22,5%). La carrera de Enfermería es la más demandada (15,5%), mientras que en el ámbito de la FP destaca la de Informática y Comunicaciones. No es de extrañar por tanto que los profesionales más demandandos sean los programadores y los enfermeros.

Los empleados, en cambio, buscan otro tipo de oficios. Loss más buscados son mecánico, pintor y electricista. Entre los mandos intermedios, el jefe de proyecto, el jefe de topografía y el jefe de producción son los más demandados. Y entre los directivos, los más buscados fuera son el director técnico, el director de informática y el director financiero.

WEBINAR
10:00h 26 de Mayo 2022
El Employee Centricity, un aspecto prioritario para RRHH
Biwel quiere saber cómo evoluciona el bienestar laboral en España

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.