El XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos va tomando forma de cara a su celebración el próximo 25 de abril en la sede de EY (C/ Raimundo Fernández Villaverde, 65) y ya conocemos a todos los protagonistas que van a participar en este gran punto de reunión de personas y empresas en torno a grandes temas de interés para la función. Todos, a excepción de aquellos profesionales que van a recibir las distinciones «Foro RRHH 2024», para lo que habrá que esperar al gran día.
Desde las 9:30h y hasta las 12:30h se irá desarrollando bajo el lema ‘Talento, tecnología y bienestar en el centro de la estrategia HR‘ un magnífico programa con interesantes mesas redondas y conversaciones acerca de los temas que preocupan a los directivos de recursos humanos.
Una cita que no podría desarrollarse si el fundamental apoyo de grandes organizaciones del tejido empresarial español: EY, DKV Salud, CCC, Criteria, Mercer, PerformanSe, ManpowerGroup, AGS Global Solutions, Globality Health, Talentia, Ceinsa, Neolife, OpenHR, Atisa, ASPE, SD Worx, Gómez-Acebo & Pombo y Capital Radio.
Agenda del XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos
La jornada comenzará con la entrega de las acreditaciones y con una especial bienvenida a cargo de José Luis Risco, Partner Talent Leader en EY Spain; y Francisco García Cabello, CEO y fundador de Foro Recursos Humanos.
A continuación comenzará un bloque dedicado a diseccionar a través de un Informe VIP «El talento real en un entorno laboral de incertidumbres». Para ello contaremos con la participación de Luis Miguel Jiménez, director general de Manpower España.
Asimismo, Carlos de la Torre, Socio/Partner del Área laboral en Gómez-Acebo & Pombo, explicará las principales tendencias 2024 en las Relaciones Laborales en España.
El siguiente bloque contará con una mensa redonda en la que el bienestar cobra relevancia y que lleva por título: «Alineando las estrategias con las necesidades de los empleados. Experiencias de bienestar que marcan la diferencia». Los encargados de aportar su reflexiones y estrategias en este campo serán Patricia López Bayo, directora del área de Salud y Bienestar Corporativo en Mercer; Fernando Lallana, Wellbeing & Workplace manager en THE HEINEKEN Company; Pablo Marina, Global VP of Health & Wellness en Banco Santander; Belén Viscasillas, Head of Health and Wellbeing en Ferrovial; y Sarah Armas Molina; directora de Seguridad, Bienestar y Diversidad en Amadeus.
No faltará el habitual «Gran Debate de Actualidad» acerca del tema central del Encuentro del Foro de este año: «Talento, tecnología y bienestar en el centro de la estrategia HR». Una tertulia en la que tomarán parte Flora García Mesa, Head of People en NTT Data Europe and LATAM; Alberto Ogando, Chief People & organization Officer en Generali; José Antonio González, director global de Relaciones Laborales en Hewlett Packard Enterprise; Mercedes Pérez Ortega, directora corporativa de Formación Profesional en CCC; Jorge de San José, director de Recursos Humanos y Organización en RTVE; Mónica Sánchez Valera, directora general de Criteria; y Francisco García Cabello, CEO y fundador de Foro Recursos Humanos.
También podremos escuchar algunas voces saludables de Recursos Humanos en forma de intervenciones desde el patio de butacas para aportar profundidad a la visión de una gestión de personas centrada en el talento, la digitalización y el bienestar.
Por último, daremos el reconocimiento que se merecen a los profesionales que este año tendrán el honor de recibir las distinciones «Foro RRHH 2024».
Para terminar llegará el acto de clausura y el momento de disfrutar de un agradable cóctel en el que saludar a conocidos y amigos, hacer networking y sacarle partido al Photocall montado para la ocasión.
Cómo tomar parte en el XXI Encuentro Anual
El evento está dirigido a directivos de Recursos Humanos y del sector. Todos aquellos interesados en acudir presencialmente puede solicitar plaza en una pre-reserva a la espera de confirmación por parte del equipo de organización.
Asimismo, aquellos que no puedan asistir presencialmente tienen la posibilidad de seguir la jornada a través de la retransmisión online desde las distintas plataformas audiovisuales del Foro:
Mientras esperamos la llegada del XXI Encuentro Anual te animamos a repasar la edición XX aniversario en 2023, con interesantes debates y presentaciones del mundo de las personas y las empresas:
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