Federico Montilla nos ha detallado las principales conclusiones de este estudio sobre tendencias en movilidad internacional: «Sabíamos que la internacionalización y la movilidad eran una exigencia del talento, lo hemos venido constatando en las últimas encuestas. La novedad en esta encuesta es que ahora se ponen de manifiesto nuevos factores conectados al talento. La motivación, la expectativas, qué mueve y qué traen entre manos las expatriaciones. No se trata de saber solo cuál es la motivación del expatriado, también hay que saber las de la familia. Una segunda novedad es la experiencia global del empleado, de lo que hay también a su alrededor, en la posición que deja, cómo le afecta a la persona que entra a remplazarlo.
Pero estas no son todas las tendencias en movilidad internacional, el informe completo lo puedes descargar aquí.
Escucha a continuación la entrevista completa que le hizo nuestro director general, Francisco García Cabello:
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