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Empresas y personas HR confirman su presencia en el XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos en EY

La gran cita anual de Foro Recursos Humanos sigue tomando forma de cara a su puesta de largo el próximo 25 de abril en la cúpula del edificio EY (C/ de Raimundo Fernández Villaverde, 65). Un espectacular espacio que congregará a grandes empresas, profesionales y directivos de RRHH para tratar algunos de los temas clave de la estrategia en el área de personas.

‘Talento, tecnología y bienestar en el centro de la estrategia HR’ es el lema elegido este año. En un contexto laboral que presenta un problema de escasez de talento, lo que provoca una fuerte competitividad, ha entrado con fuerza además como protagonista principal la digitalización. Y tampoco podemos dejar de lado la salud de las personas, el verdadero motor dentro de las organizaciones.

Empresas y personas HR confirman su presencia en el XXI Encuentro Anual

Desde este enfoque integral pretendemos impulsar el desarrollo personal y profesional de los colaboradores, fomentando un ambiente de trabajo saludable y motivador que contribuya al crecimiento sostenible de las empresas.

El encuentro cuenta con el patrocinio de empresas de referencia en el mundo de la gestión del capital humano y la salud: EY, DKV Salud, CCC, Criteria, Mercer, PerformanSe, ManpowerGroup, AGS Global Solutions, Globality Health, Talentia, Ceinsa, Neolife, OpenHR, Atisa, ASPE, SD Worx, Gómez-Acebo & Pombo y Capital Radio.

Cartel XXI Encuentro Foro Recursos HUmanos

 

El XXI encuentro seguirá el esquema habitual de las ediciones anteriores, con una cálida bienvenida que dará paso a la presentación de diferentes informes sobre aspectos fundamentales como el talento y el desarrollo laboral, un interesante espacio con novedades sobre personas y bienestar, el gran debate con voces relevantes que muy pronto conoceremos y por supuesto la entrega de las distinciones «Foro RRHH 2024» a aquellos profesionales y empresas por su propuesta de valor en la función. Sigue atento a las comunicaciones de Foro Recursos Humanos porque el miércoles 20 de marzo anunciaremos el programa completo para la cita del 25 de abril.

El XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos está exclusivamente dirigido a profesionales HR, por lo que es necesario realizar una solicitud de asistencia previamente. Además, todos aquellos que no puedan asistir tendrán la posibilidad de seguir la jornada a través del Live Streaming de Foro Recursos Humanos.

Para participar de una u otra forma te lo ponemos fácil. Simplemente tienes que registrarte en los enlaces que te dejamos a continuación:

Para más información, contacta con [email protected]

También habrá una cobertura de la jornada a través de las redes sociales para que estés informado de las mejores opiniones y los momentos estelares. Una comunicación que se completa con el seguimiento durante las semanas previas de la información más completa acerca de los preparativos de la gran cita anual de los Recursos Humanos en todos los canales de nuestra plataforma: LinkedIn, Twitter, YouTube, Instagram, Spotify y por supuesto en fororecursoshumanos.com.

Encuentro Anual XX Aniversario

Para ir abriendo boca de cara a lo que se viene el 25 de abril en Madrid, te damos la oportunidad de revivir el gran Encuentro XX Aniversario celebrado el año pasado en el mismo escenario:

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Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

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