José Mª Bascán, Director de RRHH de Wolters Kluwer, en el Foro RRHH
En el Foro RRHH de AZC GLOBAL charlamos con José María Bascán, Director de RRHH de Wolters Kluwer y miembro de la Asociación Centro Dirección de RRHH. Escucha la entrevista que le hizo nuestro director Francisco García Cabello.
En Wolters Kluwer “tenemos tres prioridades principales”: “las personas, la eficiencia y la tecnología”, explicó Bascán. Estas prioridades, comentó el Director de RRHH de Wolters Kluwer, están “muy relacionadas con la transformación” porque “sin las personas las transformaciones fracasan”, “RRHH tiene que ser un departamento que contribuya a mejorar los resultados de las organizaciones”, y “tenemos que tener las plataformas tecnológicas adecuadas” para que la transformación ocurra.
Preguntado por la experiencia de empleado, nuestro invitado piensa que RRHH no debe ser un socio de negocio, “RRHH es negocio, debe estar conectado con el director comercial, saber qué se está haciendo, qué se está lanzando al mercado y tiene que apoyar en primera línea”. “RRHH tiene que ser un agente transformador de las organizaciones, debe estar con un ojo mirando el corto plazo pero con el otro mirando al largo plazo”, “tiene que estar ayudando a que las cosas ocurran en las organizaciones y a que la estrategia se implemente”.
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En el Foro RRHH de AZC GLOBAL charlamos con José María Bascán, Director de RRHH de Wolters Kluwer y miembro de la Asociación Centro Dirección de RRHH. Escucha la entrevista que le hizo nuestro director Francisco García Cabello.
