Diversos medios de información como
aprendemas.com y
eldial.net han recogido el desarrollo de los programas de
«El Foro de los Recursos Humanos» y de este audioblog. Desde que comenzó el espacio radiofónico el pasado 7 de septiembre, también a través del audioblog
nueva.fororecursoshumanos.com han sido muchos los que se han asomado a esta ventana del sector de los rrhh donde cada semana se abordan temas de interés general sobre el mundo de la optimización de las personas en la empresa, los directivos, la función de recursos humanos, el management y la formación.
«El Foro de los Recursos Humanos» se emite cada miércoles de 21.00 a 22.00 horas en Radio Intercontinental de Madrid, 918 am. En
Google «El Foro de Recursos Humanos» se ha situado ennre las primeras posicones. El audioblog, además de recoger los contenidos del Foro y comentarios de los asistentes y colaboradores, permite escuchar los programas y descargarlos.
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
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