Personal Branding, en El Foro

“La marca personal no es la venta de uno mismo. Todo lo contrario. Se trata de aprender a vender nuestro trabajo para no tener que vendernos nosotros”. Así lo cree Andrés Pérez y lo recoge en su nuevo libro Marca personal.Con él habla Francisco García Cabello director de “El Foro de los Recursos Humanos”. La Marca Personal se resume de forma muy clara por qué los profesionales tenemos que ocuparnos de nuestro propio Marketing. En aplicación al mundo de los rrhh, Andrés Pérez piensa que debe ser gestionado como un departamento de marketing para gestionar todas las marcas personales que suponen cada uno de los empleados de nuestras empresas, “profesionales con valor para posicionarles y promocionarles”.

El Personal Branding ha sido hoy el centro de la tertulia dirigida por Francisco García Cabello con una mesa repleta de invitados:

-Andrés Ortega, pionero y Especialista en Estrategias de Posicionamiento de Marca Personal, Iago Martinez, experto en Personal Branding, profesor en ESADE y jefe de producto en L’Oreal, Paco Barranco, miembro del área de comunicación y marketing del área de tecnologías del BBVA, miembro de la Asociación de Directivos de Comunicación “DirCom”, del Club de Dirigentes de Marketing de Madrid “CDMM” y de Red DirCom iberoamericana, Liberto Pereda, ha sido Director General de BIC Graphics Europe y anteriormente lo fue de BIC Iberia, actualmente se denomina CDO (Chief Dreams Officer/Director General de Sueños) en un proyecto propio denominado Kanvio Creative Shifting dedicado a la innovación y al cambio creativo en las organizaciones, Antonio Peñalver, Consejero Delegado de People Excelent, y Tomás Marcos, profesor invitado de la Universidad Pontificia de Comilllas de Madrid y en el Centro Universitario Villanueva.

http://www.archive.org/download/marcapropia/marcapropia.mp3

Puedes estar interesado

Éxito de convocatoria y contenidos en la II Edición del Internacional Globality Health Day en Madrid
Recursos Humanos
17 vistas
Recursos Humanos
17 vistas

Éxito de convocatoria y contenidos en la II Edición del Internacional Globality Health Day en Madrid

Redacción RRHH - 12 diciembre 2019

Esta semana se ha celebrado en Madrid la segunda edición del Internacional GlobalityHealth Day, punto de encuentro de la salud…

Nuevo nombramiento en Johnson Controls: Ricardo Arroyo
Líderes
120 vistas
Líderes
120 vistas

Nuevo nombramiento en Johnson Controls: Ricardo Arroyo

Redacción RRHH - 10 diciembre 2019

Ricardo Arroyo ha sido anunciado hoy como el nuevo General Manager BT&S Iberia y Senior Director Sales para Europa de…

Escucha el International Globality Health Day mañana a las 9.30 en HR24horas
Sonidos del Foro RRHH
174 vistas
Sonidos del Foro RRHH
174 vistas

Escucha el International Globality Health Day mañana a las 9.30 en HR24horas

Redacción RRHH - 10 diciembre 2019

Mañana es el gran día de la II edición del International Globality Health Day que vais a poder seguir en…

La dignidad humana clave en las organizaciones
Recursos Humanos
174 vistas
Recursos Humanos
174 vistas

La dignidad humana clave en las organizaciones

Redacción RRHH - 10 diciembre 2019

Reflexionaba hace unas semanas, Tomás Pereda, nuestro People Strategic sobre la dignidad humana en su comentario semanal. Ayer conocíamos que…

Liderar el cambio en los tiempos que corren
Recursos Humanos
259 vistas
Recursos Humanos
259 vistas

Liderar el cambio en los tiempos que corren

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

En el programa de hoy, Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos ha dirigido una interesante…

Vicente del Bosque, socio de honor de la ONG KM Solidarity
Líderes
167 vistas
Líderes
167 vistas

Vicente del Bosque, socio de honor de la ONG KM Solidarity

Redacción RRHH - 9 diciembre 2019

El ex-seleccionador nacional de fútbol Vicente del Bosque ha sido nombrado socio de honor de la ONG KM Solidarity, fundación…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies