Recursos Humanos

Personal Branding, en El Foro

‚ÄúLa marca personal no es la venta de uno mismo. Todo lo contrario. Se trata de aprender a vender nuestro trabajo para no tener que vendernos nosotros‚ÄĚ. As√≠ lo cree Andr√©s P√©rez y lo recoge en su nuevo libro Marca personal.Con √©l habla Francisco Garc√≠a Cabello director de ¬ęEl Foro de los Recursos Humanos¬Ľ. La Marca Personal se resume de forma muy clara por qu√© los profesionales tenemos que ocuparnos de nuestro propio Marketing. En aplicaci√≥n al mundo de los rrhh, Andr√©s P√©rez piensa que debe ser gestionado como un departamento de marketing para gestionar todas las marcas personales que suponen cada uno de los empleados de nuestras empresas, ¬ęprofesionales con valor para posicionarles y promocionarles¬Ľ.

El Personal Branding ha sido hoy el centro de la tertulia dirigida por Francisco García Cabello con una mesa repleta de invitados:

-Andr√©s Ortega, pionero y Especialista en Estrategias de Posicionamiento de Marca Personal, Iago Martinez, experto en Personal Branding, profesor en ESADE y jefe de producto en L’Oreal, Paco Barranco, miembro del √°rea de comunicaci√≥n y marketing del √°rea de tecnolog√≠as del BBVA, miembro de la Asociaci√≥n de Directivos de Comunicaci√≥n ‚ÄúDirCom‚ÄĚ, del Club de Dirigentes de Marketing de Madrid ‚ÄúCDMM‚ÄĚ y de Red DirCom iberoamericana, Liberto Pereda, ha sido Director General de BIC Graphics Europe y anteriormente lo fue de BIC Iberia, actualmente se denomina CDO (Chief Dreams Officer/Director General de Sue√Īos) en un proyecto propio denominado Kanvio Creative Shifting dedicado a la innovaci√≥n y al cambio creativo en las organizaciones, Antonio Pe√Īalver, Consejero Delegado de People Excelent, y Tom√°s Marcos, profesor invitado de la Universidad Pontificia de Comilllas de Madrid y en el Centro Universitario Villanueva.

http://www.archive.org/download/marcapropia/marcapropia.mp3

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Enrique Salda√Īa, John Deere en El Foro

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