Recursos Humanos

VII Congreso Anual de la Asociación de Directivos/as de Relaciones Laborales

La Asociación de Directivos y Profesionales de Relaciones Laborales ADiReLab celebra el próximo viernes 2 de diciembre su VII Congreso Anual en la Fundación Telefónica, donde se analizarán “Las relaciones laborales en la encrucijada en 2023: inflación; salarios y empleo”, y se hará entrega de los Premios ADiReLab –Alares.

La jornada estará compuesta por 4 paneles que abordarán distintos aspectos de las relaciones laborales desde una perspectiva doctrinal, sindical y jurisprudencial, tanto en el ámbito nacional como europeo:

El termómetro de la aplicación de la Reforma Laboral: contratación; fijos discontinuos; negociación colectiva: Moderado por Carlos de la Torre, Vicepresidente de ADiReLab y Socio Área Laboral Gómez Acebo y Pombo, y formado por Yolanda Sánchez Urán, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Eva María Blázquez, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; y Jesús Lahera, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

El Derecho Social europeo y su aplicación por el TJUE: tendencias de futuro: Moderado por Juan Manuel Cruz, miembro del Comité Ejecutivo de ADiReLab y Director de RR.LL, PRL y Sostenibilidad, de ACCIONA Infraestructuras, y compuesto por María Emilia Casas, Presidenta emérita del Tribunal Constitucional y Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Una visión práctica de las innovaciones de la jurisprudencia social del Tribunal Supremo en 2022: Moderado por Ramona Fernández Kelly, miembro del Comité Ejecutivo de ADiReLab y Directora Corporativa de RR.HH, FCC Servicios Ciudadanos, y formado por Ignacio García-Perrote, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.

El nuevo contrato social tras la reforma laboral: prioridades sindicales: Moderado por Manuel Pimentel, Presidente de honor de ADiReLab, e integrado por Pepe Álvarez, Secretario general de UGT, y Unai Sordo, Secretario General de CC.OO,

Los Premios ADiReLab cuentan con la colaboración de Alares y Fundación Alares, y tienen como objetivo premiar la labor de quienes se desempeñan en las Relaciones Laborales como agentes que favorecen la calidad de vida en el trabajo y la competitividad empresarial. Serán entregados por Antonio de la Fuente, y Javier Benavente, Presidente de Fundación ALARES.

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