Mercer patrocina el XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, que se celebrará el próximo 25 de abril en la sede de EY en Madrid (C/ Raimundo Fernández Villaverde, 65) y que como cada año cuenta con un formato híbrido para llegar a todos los rincones del planeta.
‘Talento, tecnología y bienestar en el centro de la estrategia HR’ es el tema elegido este año para analizar aquellos temas de máxima preferencia en los departamentos de personas de nuestras organizaciones.
Mercer cuenta con más de 75 años de vida ofreciendo asesoramiento y soluciones de confianza para construir futuros más saludables y sostenibles para nuestros clientes, compañeros y comunidades. Con una nómina de 25.000 empleados en 130 países, la compañía tiene el firme propósito de redefinir el mundo del trabajo, dar forma a los resultados de jubilación e inversión y crear entornos saludables en los que el bienestar sea un pilar importante.
Sus valores están alineados con la misión de construir un futuro mejor para clientes y colaboradores. Asimismo, cuenta con un 55% de representación femenina en plantilla y un 50% de reducción de las emisiones de la cartera para 2030.
El XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos cuenta además con el patrocinio de destacadas empresas como: EY, ASPE, Talentia, DKV, Globality Health, Atisa, Open HR, CCC, PerformanSe, Ceinsa, SD Worx, ManpowerGroup, Criteria, Neolife, AGS, Gómez-Acebo & Pombo y Capital Radio.
Puedes participar en el evento mediante dos sistemas:
- Inscripción para la pre-reserva presencial (la pre-reserva no garantiza la asistencia y será necesaria confirmación por parte de la organización)
