Recursos Humanos

Juan Abarca: «Seguro que se llega a un acuerdo pero eso no va a solucionar el problema que tiene la atención primaria”

El pasado viernes 20 de enero arrancaba en Capital Radio un programa especial con motivo de la huelga de la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid que ha contado con las declaraciones de Juan Abarca, Presidente de HM Hospitales y la Fundación IDIS.

En primer lugar, en lo que respecta a la problemática de la huelga sanitaria en Madrid, Abarca explicaba que se mostraba optimista, aunque recalcaba que si se llegaba a un acuerdo, esto no iba a indicar que el problema estaría solucionado. Puesto que “en Madrid no solo hay problema con el dinero sino con las condiciones de los profesionales”; lo que indica que cuando la gente no está motivada económicamente y ha perdido su sitio en el pivote del sistema sanitario, al final nadie va a querer trabajar en el sector.

Sobre cómo puede ayudar la privada ante el contexto en el que nos encontramos, Juan Abarca, Presidente de HM Hospitales dejaba claro que «la privada hace lo que tiene que hacer que es atender a sus clientes. El que tiene obligación de subir la demanda asistencial a toda la población incluyendo la privada es la sanidad pública». «Estamos para una asistencia diferente, con una experiencia diferente y no para ser el salvavidas de la sanidad pública ni de solución a los problemas de accesibilidad a la sanidad de la población». 

Finalmente, en cuanto a la solución para la atención primaria por parte de la sanidad pública y de la privada, el Presidente de la Fundación IDIS declaraba que «La sanidad privada no se puede encargar de la primaria, porque la sanidad privada se caracteriza porque el paciente quiere acceder directamente al especialista. Otra cosa es que se pudiera plantear en la sanidad privada un modelo que podría tener su sentido y es que todos los pacientes pudieran tener  un médico responsable, una figura que considero imprescindible en la sanidad pública».

Escucha la entrevista completa, aquí:

Irrumpe en España el “space hacking” donde los empleados definirán y configuran sus lugares de trabajo
Club People HR arranca su curso 2023 con la presencia Belén García Díaz, Dir. General del SEPE de la Comunidad de Madrid

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones