Recursos Humanos

Canal Foro Radio Virtual. Cegid-Meta4: Horizonte en la gestión de personas ¿estamos preparados para la vuelta a la oficina?

Los sonidos del Canal Foro Radio con Cegid-Meta4 han sido los protagonistas con las empresas Catalana Occidente, Exolum, PwC, Día,  Fraternidad-Muprespa y Cegid-Meta4 para reflexionar sobre la vuelta a la oficina y los nuevos espacios de trabajo. Nos hemos preguntado si estamos preparados y cómo serán los próximos metros.

Los nuevos entornos de trabajo están cambiando y las empresas están regresando a sus puestos de trabajo. Por lo tanto, desde las grandes organizaciones, se están preguntando cuáles son las claves para ser más eficaces y los aspectos fundamentales para el trabajo híbrido y presencial con la ayuda de la tecnología.

Así comenzaba moderando el debate Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos en híbrido

Sobre las claves para ser más eficaces, Pedro Ribes, director corporativo de RRHH y subdirector general  en Grupo Catalana Occidente explicaba que, «se ponen en combinación tres aspectos: la dirección de los equipos, las dinámicas y la implantación de un modelo que estará condicionado por el tipo de trabajo». Dejando ver que hay muchos aspectos de gestión y de liderazgo que afectan, y que por lo tanto, el modelo tiene que ser de fácil acceso. vuelta a la oficina

 

Por su parte, en Exolum, Cristina Jaraba, Global People Lead, declaraba que se han aprendido «procesos de aprendizaje que producen un esquema mixto». Haciendo hincapié es la importancia de «una buena coordinación” para que los equipos de trabajo sean muchos más eficaces a la hora de trabajar en conjunto.

vuelta a la oficina

Desde PwC, Amaia Otaola, People & Organisation Global Mobility & HR Strategic a su vez, declaraba que las claves para ser eficaces son «la comunicación, hacer una gestión óptima de los tiempos y la confianza que hay que tener en los equipos». 

vuelta a la oficina

 

«En nuestro caso tuvimos que adaptarnos muy rápido. La nueva situación, supuso un reto importante, sobre todo, en lo tecnológico”, afirma, César Vázquez, director de RR.HH. en Día España, sobre la vuelta a las oficinas y la eficacia.

vuelta a la oficina

En Fraternidad-Muprespa, Manuel Porrua, director de RRHH, explicaba que la compañía sigue “descubriendo qué es esto del trabajo híbrido», puesto que opina que «quizás hayamos corrido mucho en poco tiempo, más de lo que debíamos”, dejando así, problemas de gestión y coordinación en las empresas.

vuelta a la oficina

Finalmente, Patricia Santoni, directora general de Cegid-Meta4, explicaba durante la sesión, que «todas las compañías están diseñando un modelo para volver y ahora estamos probando cómo funciona». Añadiendo la clave de la tecnología en todos los procesos de cambio en estos momentos en nuestras empresas.

vuelta a la oficina

 

Lo que demuestra que la vuelta a las oficinas y la gestión del trabajo debe de contener soluciones que aseguren la productividad y la calidad del trabajo. Además, de que las empresas deben de tener en cuenta que más allá de los espacios de trabajo y de la tecnología necesaria, hay que realizar  un cambio de mentalidad y aceptar que ya no estamos en el lugar de trabajo siempre.

Ahora el reto a parte de la gestión de equipos, es entrar de lleno en los temas de comunicación, conocer las métricas de negocio, contribución, tecnología y usos del espacio.

Por lo tanto, las anotaciones finales que han expresado los ponentes en este encuentro indican que es importante:

  • Incrementar la productividad en todos los aspectos.
  • Saber enfrentarnos a los diferentes retos con confianza y responsabilidad.
  • Velar por la comunicación entre los empleados y la empresa, así como uno mismo.
  • Apelar a la flexibilidad, desconexión y empoderamiento de los equipos
  • La tecnología y las personas como solución a los problemas

Agradecemos a todos los participantes por su presencia:

Pedro Ribes Preckler Subdirector General Corporativo de RRHH en Catalana Occidente; Cristina Jaraba, Global People Lead en Exolum; Amaia Otaola Martínez, People & Organisation Global Mobility & HR Strategic Programs Partner en PwC España; César Vázquez Rúa, Director de RRHH en DIA España; Manuel Porrúa García, Director de RRHH en Fraternidad-Muprespa y,  Patricia Santoni, Directora General enn Meta4.

Conecta con nosotros en los Canal Foro Radio Virtuales, hilo directo con la actualidad y las tendencias en RRHH.

Ahora puedes escuchar y ver de nuevo en el vídeo Podcast, todos los contenidos de este interesante encuentro, aquí además iremos desgranando los mejores momentos en las próximas semanas.

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