Unir organiza una master class de selección 2.0, recruitment y employer Branding

Unir organiza una nueva Master Class que en este caso pone el foco en RRHH y selección. En concreto sobre “Selección 2.0: Recruitment y Employer Branding”. Las nuevas tecnologías están impactando en todos los departamentos de las empresas, incluidos los RRHH. Ha cambiado el sistema de selección de candidatos y la forma de gestionar el talento. Por esto, las organizaciones necesitan adaptarse a este nuevo entorno y ser líderes a la hora de atraer y retener el talento clave para una organización.

Los objetivos de esta Master Class son los siguientes:

  • Los principios básicos de Internet y su relación con el departamento de RR.HH.
  • Cómo se integra una estrategia 2.0 dentro de las funciones tradicionales de RR.HH..
  • Diseñar paso a paso un plan de captación y selección de candidatos a través de las redes sociales.
  • Cómo posicionar a una empresa en el mercado laboral actual.
  • Nuevas habilidades personales y sociales que te permitirán aumentar tu reputación digital y resaltar tu marca como empleador.

El encargado de impartir la master class es Enrique Gonzalo, experto en RR.HH. y Selección 2.0. con amplia experiencia internacional, fundador de Hightrack y Ákoras, ex-Director de Selección para EMEA (Europa, Oriente Medio y África) en Life Technologies (Applied Biosystems & Invitrogen), ex-Director de Selección y Productividad para Europa en Applied Biosystems, ex-HR Business Partner & Coordinador de Selección en HP (Hewlett-Packard), ha sido además Profesor del Centro de Estudios Garrigues en Programas de Selección.

Más información en Unir.

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