Según un estudio elaborado por Regus, proveedor mundial de espacios de trabajo, los españoles gastan un 5% de su salario en el transporte al trabajo, al igual que los italianos, portugueses y griegos. De media, los trabajadores de la Unión Europea gastan un 4% de su salario anual en desplazamientos por motivos laborales.
Por debajo de la media se encuentran franceses e ingleses, los cuales gastan un 3% de su salario en ir a trabajar. Para un desafortunado porcentaje de trabajadores europeos, el transporte al trabajo consume una gran parte de sus ingresos: el 15% de ellos afirma que gasta por lo menos el 10% de su salario en ello, mientras que el 20,31% consume entre el 5 y el 10%.
«En algunos casos, desplazarse al lugar de trabajo se convierte en un lujo. Por ello la solución para minimizar el impacto de estas pérdidas económicas y de tiempo pasa por el trabajo flexible«, comenta Philippe Jiménez, Country Manager de Regus España. «Las empresas que quieran retener al personal más valioso en Europa deben solucionar rápidamente la problemática que supone el coste de los desplazamientos, ofreciéndoles la opción de trabajar más cerca de casa, al menos durante una parte de su tiempo», añade.
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