Recursos Humanos

Top Employers certifica a 102 compañías en España

Top Employers Institute ha concedido la certificación Top Employers a 102 compañías en España, un 9% más respecto al año pasado. Esta distinción la reciben tras haber superado una encuesta en la que se evalúan y auditan 600 buenas prácticas de Recursos Humanos en áreas como estrategia de talento, planificación de la plantilla, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo del liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios, y cultura de empresa.

Entre las empresas españolas que han recibido la certificación Top Employers destacan Banco Santander, CEPSA, Cigna, Enagás, GENERALI, LG Electronics, ManpowerGroup, Naturgy, Sanitas y Sandoz. Al superar el cuestionario de Top Employers, queda probado que estas compañías ofrecen a sus empleados unas excelentes condiciones de trabajo.

“Con el desarrollo de todas estas prácticas, las organizaciones certificadas como Top Employers España 2019 han demostrado que ponen a sus empleados en el centro, les ofrecen unas condiciones excepcionales y trabajan para enamorarlos. Estas compañías contribuyen a enriquecer el mundo del trabajo con su extraordinaria dedicación a la excelencia en Recursos Humanos”, asegura Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España.

Entre las 102 empresas Top Employers ha detectado las siguientes tendencias en sus estrategias de talento:

  • Gestionar el cambio y ofrecer la mejor experiencia a los empleados son las prioridades principales.
  • La gestión de la diversidad se ha convertido en una de las claves.
  • Se trabaja en el Employer Branding para ofrecer una imagen atractiva en los procesos de adquisición de talento.
  • La utilización de smartphones y tablets como herramientas de aprendizaje se imponen a la formación tradicional.
  • Se ha intensificado el uso de la comunicación bidireccional con el objetivo de conocer el feedback de los empleados.
  • El bienestar de los empleados y la implantación de medidas de flexibilidad se han convertido también en parte fundamental de la estrategia empresarial.

“Las Top Employers son organizaciones con los estándares más exigentes, que han trabajado intensamente para crear, implementar y progresar en sus estrategias de personas. Estas organizaciones ofrecen una experiencia extraordinaria a sus empleados con programas estratégicos y coherentes que contribuyen a crear un entorno que les empodera y desarrolla”, subraya Salvador Ibáñez.

A continuación la lista completa de las 102 empresas Top Employers España 2019: Abbott, Adam Foods, Alcon, ALD Automotive, Allianz Seguros, Almirall, ALSTOM, Altadis, ALTEN, Altran, Amadeus, Applus+, AstraZeneca, Atento, Auchan Retail, Avanade, AXA, Banca March, Banco Santander, Bankinter, Boehringer Ingelheim, Bristol-Myers Squibb, British American Tobacco, BSH Electrodomésticos, Canon, CAPSA FOOD, Cepsa, Cetelem, CHEP, Chiesi, Cigna, Cognizant Technology Solutions, DHL Express, DHL Parcel, DHL Supply Chain, Dimension Data, DXC Technology, EDP Renováveis, Electrolux España y Professional, Enagás, Europcar, everis, Experian, EY, Faurecia, Generali, Goodyear Dunlop, GroupM, Heineken, Hilti, Huawei, Indra, ISDIN, Japan Tobacco International, John Deere, KFC, KPMG, Kuehne + Nagel, Leroy Merlin, LG Electronics, Lidl Supermercados, Lyreco, ManpowerGroup, Mantequerías Arias, MICHELIN, MSD, Nationale-Nederlanden, Naturgy, Novartis Farmacéutica, Olympus, Orange, Otis, PageGroup, PepsiCo, Philip Morris, RB, Roche Diabetes Care, Roche Diagnostics, Roche Farma, Saint-Gobain, Sandoz Farmacéutica, Sanitas, Sanofi, SAP, Scania, Schindler, SEAT, Securitas Direct, Software AG, Supermercados Consum, Takeda, Tendam Global Fashion Retail, Thales, Transcom, Uriach, UST Global, Valeo, VFS Financial Services, Volkswagen Group España Distribución, Volvo Group España, Wolters Kluwer, Zurich.

Foro Recursos Humanos es medio de comunicación colaborador con Top Employer y sus empresas. En los distintos encuentros y espacios de intercambio de experiencia Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos, participa compartiendo experiencias, opiniones y entrevistas.

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