Emilio del Prado, Patricio Gil Olmedo, Francisco García Cabello, Javier Flores, Stephanie Zweifel y María Orellana

En el Foro RRHH hablamos de tecnología, felicidad e Interim Management

13 noviembre 2017
906 Vistas

Javier FloresEsta semana en el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos con Javier Flores, Gerente Servicios de RRHH en GesNext España.

“Los directores de RRHH nos demandan una solución de cómo esta tecnología e innovación puede aportar valor, cómo a través de la tecnología podemos optimizar procesos y ganar eficiencias”, ha explicado nuestro invitado.

En cuanto a las personas, “juegan un papel fundamental en todas las organizaciones, son el pilar básico de cualquier empresa”. “El robot juega un papel fundamental pero las personas siguen siendo el motor de todas las organizaciones”. “A la persona hay que explicarle que el robot no viene a hacer su labor sino que viene a realizar aquellas actividades que el cliente percibe como de menor valor”.

Stephanie Zweifel y María Orellana

También hemos recordado la Jornada “Diversidad Global: La fuerza de la diferencia” con Stephanie Zweifel, Directora Área de Empresas de la Fundación máshumano. “Trabajamos para poder impulsar una revolución cultural, que pueda humanizar los entornos y centrar todos los procesos en las personas para que las personas puedan sentir pasión y puedan disfrutar de su trabajo”.

Además María Orellana, directora de RRHH de AON España y Portugal, nos ha hablado de la importancia de escuchar a los trabajadores. “Es una demanda de nuestros empleados trabajar en un ambiente mucho más flexible pero también es una necesidad del negocio”.

Y en nuestra tertulia sobre el Interim Management y su integración en nuestro país, charlamos con Emilio del Prado y Patricio Gil Olmedo, socios de EPunto Interim Management.

Patricio Gil Olmedo y Emilio del Prado

El concepto de Interim Management identifica a los profesionales con una dilatada experiencia en dirección y gestión que se incorporan de forma externa a una empresa para llevar a cabo una misión ejecutiva muy concreta durante un plazo de tiempo determinado y con unos objetivos previamente definidos.

En nuestro país, el Interim Management “progresa adecuadamente”, ha asegurado Emilio del Prado. “Vamos un poco rezagados con respecto al resto de Europa pero está implantándose en las organizaciones por sus enormes ventajas”.

El Interim Management es también una herramienta “para reengarcharse al mundo del trabajo”, ha añadido Patricio Gil Olmedo. Permite “contar con toda esa gente senior que está actualmente disponible, que acreditan una experiencia y que como sociedad y como empresas no nos podemos permitir el lujo de desaprovecharlas, están ahí y entonces es una forma de flexibilidad para las empresas el poder contar con estos profesionales”.

Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH de AZC GLOBAL. Escucha todas las reflexiones de nuestros invitados y recuerda que puedes comentar el programa con nosotros en @ForoRRHH y compartirlo.

Puedes estar interesado

Foro Recursos Humanos potencia con Generali contenidos en Employer Branding
Recursos Humanos
45 vistas
Recursos Humanos
45 vistas

Foro Recursos Humanos potencia con Generali contenidos en Employer Branding

redaccion - 22 junio 2018

Foro Recursos Humanos potenciará en sus contenidos diarios información de actualidad y tendencias en el entorno del Employer Branding en…

Los RRHH de Ferrovial, en Foro Recursos Humanos
Líderes
66 vistas
Líderes
66 vistas

Los RRHH de Ferrovial, en Foro Recursos Humanos

redaccion - 22 junio 2018

Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibió la visita de Juan Ramón García, Director de RRHH…

¿Cuáles son las claves de la formación? Análisis desde Fundación PONS con Speexx
Recursos Humanos
114 vistas
Recursos Humanos
114 vistas

¿Cuáles son las claves de la formación? Análisis desde Fundación PONS con Speexx

redaccion - 22 junio 2018

Hace unas semanas Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, celebró desde la Fundación PONS, y en…

Foro Recursos Humanos entrevista al equipo de Talento y Cultura de ManpowerGroup
Recursos Humanos
139 vistas
Recursos Humanos
139 vistas

Foro Recursos Humanos entrevista al equipo de Talento y Cultura de ManpowerGroup

redaccion - 22 junio 2018

Continuamos mostrando a todos los usuarios del Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL las entrevistas que Francisco García Cabello realizó…

Vídeo del encuentro sobre RRHH Agile en Asepeyo con Meta4
Recursos Humanos
204 vistas
Recursos Humanos
204 vistas

Vídeo del encuentro sobre RRHH Agile en Asepeyo con Meta4

redaccion - 21 junio 2018

Hace unas semanas Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, celebró en la sede de Asepeyo, y…

Tomás Alfaro, nuevo consejero delegado de Aegon España
Líderes
74 vistas
Líderes
74 vistas

Tomás Alfaro, nuevo consejero delegado de Aegon España

redaccion - 21 junio 2018

Aegon, uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo, ha anunciado el nombramiento de Tomás Alfaro como su nuevo…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies