Recursos Humanos

Jaime Urcelay, profesor Executive MBA, UNIR: «Es un programa que va dirigido a personas que tengan experiencia y formación profesional y quieran convertirse en líderes de la transformación cultural y digital de sus empresas»

Jaime Urcelay, profesor del Executive MBA de la UNIR y Asociado Senior en TantoQuanto, Consultoría de Liderazgo y Estrategia ha sido uno de nuestros invitados del programa de Foro RRHH de esta temporada en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.

Durante su intervención, Urcelay, asociado Senior en TantoQuanto explicó que desde el Executive MBA de la UNIR, «estamos que no paramos porque afortunadamente hemos dado con dos palancas extraordinariamente importantes que son, por un lado, un modelo pedagógico muy robusto, y, por otro lado, una gran capacidad de innovación tecnológica. Y este es en buena medida, a parte del buen hacer de los profesionales de la universidad, el secreto del éxito de UNIR que ahora precisamente hemos empezado a volcar en este programa de Executive de RRHH».

Respecto al público al que va dirigido el Máster, es claro, «es un programa que va dirigido a personas que tengan experiencia y formación profesional y quieran convertirse en líderes de la transformación cultural y digital de sus empresas. Ya que es el gran desafío para el rol de recursos humanos que no puede desatender las cuestiones básicas relacionadas con la gestión de las personas pero que en estos momentos se enfrentan a un reto diferente que exige unos conocimientos, experiencias y habilidades quizás distintas de las que habíamos requerido en otro tiempo. 

Sobre quién imparte las sesiones,  lo que han elegido desde el Executive MBA «son del orden de 60 profesores» y la inmensa mayoría de los profesionales «tiene en estos momentos responsabilidades de dirección de rrhh en empresas que están en estos momentos demostrando buenas prácticas y que están acometiendo proyectos de transformación digital y cultural». 

Escucha la entrevista completa, aquí:

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