Recursos Humanos

TEAM!, un libro para dirigir equipos utilizando los valores del deporte

Jaime Nava y Juan Tinoco, los autores de TEAM! Lecciones y valores del rugby para la vida, han sido entrevistados en el programa de Foro Recursos Humanos en Capital Radio por Francisco García Cabello, fundador y CEO del medio digital.

Se trata de un libro que ha sido presentado en primicia en el programa y que desglosa prácticas, habilidades y valores que confluyen entre los gestores de personas en las empresas y los entrenadores deportivos o capitanes de equipo.

Jaime Nava, es exjugador de rugby profesional y excapitán de los Leones (Selección española de Rugby) además de cofundador de la agencia de marketing deportivo y eventos all&go, consultor y speaker.

Juan Tinoco es jugador de rugby amateur, formador y director de RRHH. Ha combinado su formación en Derecho, Ciencias Políticas y Ad­ministración de Empresas con el desempeño de po­siciones ejecutivas en distintas áreas organizativas de compañías multinacionales.

Ambos profesionales han puesto en común sus conocimientos en comunicación y dirección de personas y su pasión por el deporte, dando como resultado un libro único que servirá de guía a los profesionales de gestión del talento.

En palabras de Juan Tinoco, “hay muchas publicaciones relacionadas con el deporte como vehículo transmisor de ideas, pero ninguna que traslade situaciones reales que también se ven en el management«.

Sobre cómo surgió la idea de hacer TEAM! ha apuntado: “Vi un vídeo viral de Jaime en el campo y me gustó el estilo de liderazgo que desprendía, entendí que eso se podía reflejar también en el management”.

En esa línea, ha destacado dentro del contenido las historias inspiradoras para reflexionar sobre los tipos de líderes y los valores que deben impulsar dentro de las compañías.

En relación a ello, Jaime Nava, ha hablado de la búsqueda del propósito, del liderazgo natural y honesto necesario para enfrentarnos a las situaciones en las empresas. También de los valores que se promueven en ambos mundos: el deportivo y el empresarial.

 

Por su parte, Íñigo Manso, CEO de bchange y autor del epílogo, ha afirmado que la descripción de un buen jugador de rugby es el tipo de líder que cualquiera desearía tener en su empresa.

“Alguien que conoce sus fortalezas y debilidades, orientado a conseguir logros con humildad y compañerismo, persistente… Quien es líder en la cancha de rugby, puede serlo en cualquier sitio”, ha explicado.

De ese modo, ha dejado clara la compartición de valores de los Recursos Humanos y el deporte, los cuales quedan bien reflejados en TEAM!.

Asimismo, destacando el peso del deporte, se extrae la siguiente frase del libro:  El deporte tiene el poder de transformar el mundo. Tiene el poder de inspirar, de unir a la gente como pocas otras cosas… Tiene más capacidad que los gobiernos de derribar las barreras sociales”.

INSCRIPCIÓN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
Juan Manuel Chicote, director de Personas en DKV: «El Comité de Dirección tiene la responsabilidad de creer en la igualdad»
¿Qué líder es el que marca la diferencia en tiempos de incertidumbre?

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