“Los Recursos Humanos deben estar cerca de las líneas de negocio de las empresas”

 

línea de negocio

“Hay ganas de acercar los RRHH a la línea de negocio”. En el Foro de los Recursos humanos de esta semana ha quedado patente que el futuro pasa por un claro acercamiento de los responsables de personas en las empresas a la línea de negocio de sus organizaciones. Por ese camino debe avanzar el sector. Lo han dicho los tertulianos del Foro. “Directores de RRHH presentes en el Comité de Dirección con un espíritu corporativo y creativo, aportando ideas con conocimiento del negocio”. Así coincidieron en expresarlo en nuestro “Punto de Encuentro” expertos del sector como Dulce Subirats, Directora de Recursos Humanos de Mutua Madrileña, y Jorge Muñoz, Director de Recursos Humanos de Alcatel. En la imagen, ambos invitados del programa junto a dos habituales de la tertulia, Jesús Correas de Dopp Consultores y Jorge Herráiz de Cézanne Software, con Fran García Cabello, Director del Foro de los RRHH.

 

 

El Foro abordó una cuestión de actualidad como es el impulso que desde el Gobierno se intenta dar al colectivo de los autónomos. Juan José Barrera, Director General de Economía Social, Trabajadores Autónomos y Fondo Social Europeo del MTAS, habló sobre las medidas potenciadas por la Administración para los autónomos. Además, Barrera adelantó al Foro de los Recursos Humanos que el próximo 4 de Octubre se presentará el informe de expertos al Gobierno sobre el Estatuto del Autónomo. Estamos a un paso de la aprobación de dicho Estatuto.

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