Recursos Humanos

Los retos de nuestras pensiones a debate

En el programa de hoy de Foro Recursos Humanos, presentado y dirigido por Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, hemos contado con ADiReLab como patrocinador, tratando temas como la Escuela de Verano РForo Recursos Humanos y las pensiones.

Carlos de la Torre, Abogado of Counsel Laboral en Baker & Mckenzie y vicepresidente de ADiReLab,¬†ha iniciado el programa destacando que ‚Äúel tema de las pensiones desde luego es uno de los grandes temas de la agenda para los pr√≥ximos a√Īos 2030 a 2040‚ÄĚ. Adem√°s ha se√Īalado que es clave prolongar la vida laboral por el aumento de personas mayores a los 75 a√Īos y la disminuci√≥n de natalidad por lo que la soluci√≥n para las pensiones ser√° el empleo.

Carlos de la Torre

Juan A. Suanzes Miranda, Socio Director en Crheo Recursos Humanos¬†y Vicepresidente de ADiReLab, ha resaltado los nuevos cambios que vendr√°n entre los¬† meses de septiembre y noviembre para AdiReLab. ‚ÄúLa relaci√≥n laboral est√° en la primera l√≠nea de la agenda, tanto pol√≠tica como las empresas‚ÄĚ ha resaltado.

Adem√°s ha afirmado hablando sobre las pensiones y las jubilaciones que ‚Äúlo que se echa de menos es la claridad de los pol√≠ticos para hablar de esto‚ÄĚ.

Juan A Suanzes

Tom√°s Arrieta, Directivo Sector Energ√≠a y Presidente de la Fundaci√≥n Activos de Gran Experiencia, ha respondido a la pregunta de Francisco Garc√≠a sobre su primera visi√≥n indicando que est√° el Pacto de Toledo, la mesa de dialogo social y otras recomendaciones que a√ļn no se han abordado.

‚ÄúEl sistema no puede fallar por todos los millones de pensionistas que est√°n en el sistema‚ÄĚ ha resaltado Tom√°s Arrieta.

Tomas Arrieta

Juan Manuel Cruz Palacios, Director Relaciones Laborales, PRL y Sostenibilidad en ACCIONA, ha afirmado que ‚Äúel problema fundamental que tenemos es un problema de nuestro mercado de trabajo, en estos momentos hemos perdido un enorme n√ļmero de cotizantes‚ÄĚ.

Adem√°s ha resaltado que no se pueden revolver los problemas con soluciones √ļnicas, considerando que se deben adaptar los problemas de las pensiones en relaci√≥n a cada persona.

Juan Manuel

Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos

Alfonso Jiménez, Partner de Exec Avenue y CEO de Recruiting Erasmus y Tomás Pereda Riaza, Subdirector General en Fundación máshumano, formaran parte de nuestra escuela de verano como Co-Directores.

Alfonso¬†ha se√Īalado como tema principal de la escuela, los nuevos cambios estructurales de las empresas. Tambi√©n ha enfatizado en que la Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos es un espacio para pensar y reflexionar junto a otros profesionales.

Alfonso JimeŐĀnez

Tom√°s Pereda Riaza, Subdirector General en Fundaci√≥n m√°shumano, tambi√©n ha reflexionado acerca de las pensiones indicando que es un tema que forma parte de este nuevo paradigama ¬ęque requiere de estadistas que miren hacia las nuevas generaciones y no de pol√≠ticos que miren hacia las nuevas elecciones¬ę.

Haciendo referencia a la segunda edici√≥n de la Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos ha querido resaltar que ¬ęlo importante es considerar que las grandes transformaciones necesitan un espacio para reflexionar, para pensar¬Ľ

TomaŐĀsPereda

Escucha ahora en nuestro podcast las intervenciones más destacadas de este programa patrocinado por ADiReLab  sobre la Escuela de Verano РForo Recursos Humanos y las pensiones.

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