Recursos Humanos

Los retos de nuestras pensiones a debate

En el programa de hoy de Foro Recursos Humanos, presentado y dirigido por Francisco Garc├şa Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, hemos contado con ADiReLab como patrocinador,┬átratando temas como la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos y las pensiones.

Carlos de la Torre, Abogado of Counsel Laboral en Baker & Mckenzie y vicepresidente de ADiReLab,┬áha iniciado el programa destacando que ÔÇťel tema de las pensiones desde luego es uno de los grandes temas de la agenda para los pr├│ximos a├▒os 2030 a 2040ÔÇŁ. Adem├ís ha se├▒alado que es clave prolongar la vida laboral por el aumento de personas mayores a los 75 a├▒os y la disminuci├│n de natalidad por lo que la soluci├│n para las pensiones ser├í el empleo.

Carlos de la Torre

Juan A. Suanzes Miranda, Socio Director en Crheo Recursos Humanos┬áy Vicepresidente de ADiReLab, ha resaltado los nuevos cambios que vendr├ín entre los┬á meses de septiembre y noviembre para AdiReLab. ÔÇťLa relaci├│n laboral est├í en la primera l├şnea de la agenda, tanto pol├ştica como las empresasÔÇŁ ha resaltado.

Adem├ís ha afirmado hablando sobre las pensiones y las jubilaciones que ÔÇťlo que se echa de menos es la claridad de los pol├şticos para hablar de estoÔÇŁ.

Juan A Suanzes

Tom├ís Arrieta, Directivo Sector Energ├şa y Presidente de la Fundaci├│n Activos de Gran Experiencia, ha respondido a la pregunta de Francisco Garc├şa sobre su primera visi├│n indicando que est├í el Pacto de Toledo, la mesa de dialogo social y otras recomendaciones que a├║n no se han abordado.

ÔÇťEl sistema no puede fallar por todos los millones de pensionistas que est├ín en el sistemaÔÇŁ ha resaltado Tom├ís Arrieta.

Tomas Arrieta

Juan Manuel Cruz Palacios, Director Relaciones Laborales, PRL y Sostenibilidad en ACCIONA, ha afirmado que ÔÇťel problema fundamental que tenemos es un problema de nuestro mercado de trabajo, en estos momentos hemos perdido un enorme n├║mero de cotizantesÔÇŁ.

Además ha resaltado que no se pueden revolver los problemas con soluciones únicas, considerando que se deben adaptar los problemas de las pensiones en relación a cada persona.

Juan Manuel

Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos

Alfonso Jim├ęnez, Partner de Exec Avenue y CEO de Recruiting Erasmus┬áy Tom├ís Pereda Riaza, Subdirector General en Fundaci├│n m├íshumano, formaran parte de nuestra escuela de verano como Co-Directores.

Alfonso┬áha se├▒alado como tema principal de la escuela, los nuevos cambios estructurales de las empresas. Tambi├ęn ha enfatizado en que la Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos es un espacio para pensar y reflexionar junto a otros profesionales.

Alfonso Jiménez

Tom├ís Pereda Riaza, Subdirector General en Fundaci├│n m├íshumano, tambi├ęn ha reflexionado acerca de las pensiones indicando que es un tema que forma parte de este nuevo paradigama ┬źque requiere de estadistas que miren hacia las nuevas generaciones y no de pol├şticos que miren hacia las nuevas elecciones┬ź.

Haciendo referencia a la segunda edici├│n de la Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos ha querido resaltar que ┬źlo importante es considerar que las grandes transformaciones necesitan un espacio para reflexionar, para pensar┬╗

TomásPereda

Escucha ahora en nuestro podcast las intervenciones m├ís destacadas de este programa patrocinado por ADiReLab ┬ásobre la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos y las pensiones.

Foro Recursos Humanos,┬áde┬áAZC Global, es una plataforma de comunicaci├│n l├şder.

Cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales. Con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.

Está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas. Dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.

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