Recursos Humanos

Randstad Iberia refuerza su liderazgo en el sector de los RRHH

randstadLos ingresos de Randstad Iberia durante el primer trimestre de 2015 ascienden a 270,7 millones de euros. Estos datos suponen un 12% que durante el mismo periodo del 2014, cuando la compa√Ī√≠a ingres√≥ 242,7 millones de euros.

El incremento de EBITA ha sido incluso mayor. Durante los 3 primeros meses de 2015 el incremento de EBITA ha aumentado hasta los 9,3 millones, lo que supone un crecimiento del 15%.¬†Este dato permite a Randstad Iberia convertirse en la regi√≥n la compa√Ī√≠a que m√°s crece en ingresos en Europa, aumentando su facturaci√≥n un 12% gracias a los buenos resultados cosechados en Espa√Īa.

Las √°reas de negocio que han registrado un comportamiento m√°s positivo han sido Professionals (b√ļsqueda y selecci√≥n de perfiles medios y altos), que ha crecido un 87% en t√©rminos interanuales; e Inhouse Services (trabajo temporal desde las propias instalaciones del cliente), con un aumento de facturaci√≥n del 32%.

La facturación mundial del grupo Randstad ha ascendido hasta los 4.431,4 millones de euros en el primer trimestre de 2015, lo que supone un aumento del 11,6% respecto a 2014, cuando la facturación se situó en 3.969,7 millones. Su EBITA ha registrado una variación positiva del 24%, con 153 millones, frente a los 123 millones de hace 12 meses.

‚ÄúLa recuperaci√≥n gradual en Europa tiene su reflejo en nuestros resultados y adem√°s hemos cerrado la brecha con el mercado tanto en Pa√≠ses Bajos como en Francia‚ÄĚ, afirma Jacques van den Broek, CEO mundial de Randstad. ‚ÄúEsto es el resultado del impulso y el compromiso de nuestra gente y de la exitosa ejecuci√≥n del control de la actividad. Quiero felicitar a todos mis compa√Īeros por haber dado este paso hacia el logro de nuestros objetivos: convertirnos en un socio estrat√©gico para nuestros clientes, que d√© como resultado un crecimiento rentable en nuestros mercados‚ÄĚ.

El comentario semanal de Francisco García Cabello
Rosell pide menos trabas para la creación de empresas

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