Pablo Pineda nos habla de las “capacidades especiales” en el Foro RRHH

Francisco García Cabello, fundador y director del Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, moderó una interesante tertulia sobre empleo y discapacidad. Escucha todo lo que se comentó.

En la tertulia estuvo con nosotros el gran Pablo Pineda, que nos explicó que la mejor forma de concienciar sobre la discapacidad es “haciendo tareas de sensibilización, dando charlas, sobretodo a los trabajadores, que es donde más, yo creo, esfuerzo hay que dar porque son esas personas con las que estás con ellas día a día, ver qué podemos hacer, qué podemos aportar a la empresa, y como iguales y no como seres inferiores”.

Pineda prefiere no hablar de discapacidades, sino de “capacidades especiales”, porque “tenemos otras capacidades muy importantes en la empresa, la empatía, el sentido del humor, la alegría, la meticulosidad, son también valores y capacidad que tenemos y que hay que potenciarlas”. “Somos muy constantes, muy cumplidores y muy perseguidores”.

Por su parte Arancha Jiménez, Directora de Operaciones de la Fundación Adecco, nos comentó que en la fundación “necesitábamos sensibilizar desde la realidad a las empresas”, por eso contratamos a Pablo Pineda, “y cumplió las expectativas con creces”.

Ángel Pontones, Director General de Disjob dijo no entender “como muchas empresas no incorporan la discapacidad dentro de sus empresas cuando somos variopintos”; mientras que la diputada de la Asamblea de Madrid Ana Isabel Pérez Baos aseguró que “pasado el bache económico ahora toca trabajar para que nadie se quede atrás”. “Hay que trabajar con las organizaciones del tercer sector y potenciar el empleo de personas con capacidades especiales”.

Puedes estar interesado

Vuelve Canal Foro Radio “Virtual” con grandes empresas y profesionales
Recursos Humanos
71 vistas
Recursos Humanos
71 vistas

Vuelve Canal Foro Radio “Virtual” con grandes empresas y profesionales

Redacción RRHH - 28 mayo 2020

El próximo 10 de junio se celebrará una nueva edición de Canal Foro Radio Virtual en este caso en una…

Vente a la Ruta Virtual del Foro RRHH por España. El 4 de Junio en Sevilla.
Recursos Humanos
125 vistas
Recursos Humanos
125 vistas

Vente a la Ruta Virtual del Foro RRHH por España. El 4 de Junio en Sevilla.

Redacción RRHH - 28 mayo 2020

El 4 de Junio  de 13 a 14 Atresmedia, también conocida por sus siglas  A3M y cuyo nombre mercantil es Atresmedia Corporación…

Salud y economía
El comentario del Foro RRHH
149 vistas
El comentario del Foro RRHH
149 vistas

Salud y economía

Redacción RRHH - 27 mayo 2020

Salud y economía Son quizás los dos aspectos más importantes en estos momentos. Y los que debemos cuidar y planificar…

Jesús Torres será el nuevo presidente de la Asociación Española de Directores RRHH (AEDRH)
Líderes
479 vistas
Líderes
479 vistas

Jesús Torres será el nuevo presidente de la Asociación Española de Directores RRHH (AEDRH)

Redacción RRHH - 27 mayo 2020

Jesús Torres, Human Resources Director Iberia &European HRBP Sales&Marketing at Rentokil Initial, se ha presentado con una candidatura diversa y…

La Inteligencia Artificial ya tiene hueco en las empresas españolas
Foro Empleo
292 vistas
Foro Empleo
292 vistas

La Inteligencia Artificial ya tiene hueco en las empresas españolas

Redacción RRHH - 27 mayo 2020

BDO ha elaborado su informe Impacto de la inteligencia artificial en el puesto de trabajo y el principal resultado es que las…

“Estamos obsesionados con las personas”, Belén Badía de Uriach
Líderes
215 vistas
Líderes
215 vistas

“Estamos obsesionados con las personas”, Belén Badía de Uriach

Redacción RRHH - 27 mayo 2020

Las personas. El motor de la directora de Personas y Comunicación de los Laboratorios Uriach, Belén Badía. La responsable de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies