Recursos HumanosSalud y Bienestar

Pablo Pineda nos habla de las «capacidades especiales» en el Foro RRHH

Francisco García Cabello, fundador y director del Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, moderó una interesante tertulia sobre empleo y discapacidad. Escucha todo lo que se comentó.

En la tertulia estuvo con nosotros el gran Pablo Pineda, que nos explicó que la mejor forma de concienciar sobre la discapacidad es «haciendo tareas de sensibilización, dando charlas, sobretodo a los trabajadores, que es donde más, yo creo, esfuerzo hay que dar porque son esas personas con las que estás con ellas día a día, ver qué podemos hacer, qué podemos aportar a la empresa, y como iguales y no como seres inferiores».

Pineda prefiere no hablar de discapacidades, sino de «capacidades especiales», porque «tenemos otras capacidades muy importantes en la empresa, la empatía, el sentido del humor, la alegría, la meticulosidad, son también valores y capacidad que tenemos y que hay que potenciarlas». «Somos muy constantes, muy cumplidores y muy perseguidores».

Por su parte Arancha Jiménez, Directora de Operaciones de la Fundación Adecco, nos comentó que en la fundación «necesitábamos sensibilizar desde la realidad a las empresas», por eso contratamos a Pablo Pineda, «y cumplió las expectativas con creces».

Ángel Pontones, Director General de Disjob dijo no entender «como muchas empresas no incorporan la discapacidad dentro de sus empresas cuando somos variopintos»; mientras que la diputada de la Asamblea de Madrid Ana Isabel Pérez Baos aseguró que «pasado el bache económico ahora toca trabajar para que nadie se quede atrás». «Hay que trabajar con las organizaciones del tercer sector y potenciar el empleo de personas con capacidades especiales».

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10:00h 26 de Mayo 2022
«La diversidad no es una opción, es un imperativo empresarial»
El Foro RRHH, en la IX Feria de Empleo y Discapacidad de la Comunidad de Madrid

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