Las oportunidades que tienen los RRHH, a debate en el Foro RRHH
Eugenio de Andrés y Juan Carlos de la Osa
En la tertulia del Foro RRHH hablamos de las nuevas oportunidades que tienen los Recursos Humanos con las nuevas tecnologías. En esta ocasión nos acompañan David Vivancos, autor del libro “Del Big Data a la Inteligencia Artificial”, Juan Carlos de la Osa, Presidente de AECOP; Eugenio de Andrés, socio de Tatum; y José Luis Sánchez-Ramade, socio-director de Dynamic Sinergy, han hablado de las oportunidades que tienen los Recursos Humanos con las nuevas tecnologías. Escucha arriba los comentarios e impresiones que le hicieron a nuestro director Francisco García Cabello.
Juan Carlos de la Osa comenzó recordando que los sistemas de relación actuales son muy distintos. “La sociedad está cambiando, la sociedad está demandando unos nuevos sistemas de liderazgo, las nuevas tecnologías ya son viejas”, opinó. Por su parte Eugenio de Andrés cree que “estamos ante un entorno de cambio tremendo en todos los ámbitos, pero donde me cuesta ver ese cambio es en los propios departamentos de RRHH, llega el momento de aportar al negocio”; mientras que José Luis Sánchez-Ramade piensa que “sí hay empresas que tienen claramente conciencia de la importancia estratégica de los RRHH, la mentalidad ha cambiado de forma drástica en los últimos 10 años”.
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!
