Los RRHH tendrán que trabajar mucho y rápido con el acuerdo PSOE/PODEMOS ante la configuración del posible Gobierno

El  acuerdo entre PSOE y Unidas Podemos -según se desprende del acuerdo público- debe servir para consolidar el crecimiento y la creación de empleo de calidad.

Una política económica orientada a potenciar el crecimiento sostenible y la creación de empleo, garantizando la estabilidad financiera y fiscal, desarrollando una política social activa que reduzca la desigualdad, combata la precariedad del mercado laboral y garantice un trabajo digno, estable y de calidad.

A continuación las directrices generales, claves laborales que han acordado PSOE y Unidas Podemos, a la espera del gobierno y de definir carteras:

  1. Reforzar los instrumentos para reducir la desigualdad y mejorar la cohesión social en todo el territorio nacional.
  2. Elaborar un nuevo estatuto de los trabajadores del siglo XXI
  3. Derogar la reforma laboral de 2012.
  4. Subir el salario mínimo interprofesional
  5. Revisión de los contratos formativos
  6. Recuperar los derechos laborales en los procesos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  7. Simplificar y reordenar el menú de contratos de trabajo.
  8. Explorar opciones para reducir la dualidad.
  9. Reforzar el control de la contratación a tiempo parcial.
  10. Revisar las causas del despido.
  11. Impulsar la lucha contra el fraude laboral.
  12. Desarrollar políticas activas de empleo y el sistema de desempleo
  13. Desarrollar un plan nacional de emprendimiento social
  14. Apoyar a las empresas de economía social.
  15. Actualizar la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
  16. Desarrollo de políticas que faciliten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  17. Políticas en relación con la empleadas del hogar
  18. Desarrollo de un plan estratégico de formación dual.
  19. Reformar el catálogo de cualificaciones profesionales.
  20. Desarrollo de políticas relacionadas con el empleo público.

Todas las políticas relacionadas con la empleabilidad, desarrolladas en este acuerdo entre PSOE y Unidas Podemos puedes verlas de forma más detallada aquí.

El documento entre PSOE y Unidas Podemos ha sido bautizado con el nombre de “Coalición progresista. Un nuevo acuerdo para España” y se encuadra dentro de las negociaciones que mantienen ambas formaciones en aras de formar un nuevo gobierno.

S todo esto se confirma, los cambios en las políticas laborales serán importantes, entrarán en vigor rápido y las áreas laborales y de recursos humanos tendrán que reaccionar de forma ágil y planificada ante el nuevo año.

Seguiremos informando.

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