Recursos Humanos

Los MIR de Madrid consiguen mejorar sus condiciones laborales

Los representantes de los MIR (Médicos Internos Residentes) han alcanzado un preacuerdo con las Consejerías de Sanidad y de Hacienda de la Comunidad de Madrid para mejorar las condiciones laborales por las que llevan más de un mes saliendo a la calle en todo el país.

Las protestas de los MIR se iniciaron hace cinco semanas dado que los residentes consideraban que sus condiciones laborales no eran óptimas, agravadas más todavía por la crisis sanitaria por Covid-19 (jornadas maratonianas y descansos en «camas calientes», con más riesgo de contagio).

En concreto, se los MIR han acordado mejoras en tres ámbitos: retributivo, formativo y organizativo.

En el primero de ellos, se ha previsto el aumento del sueldo base de los médicos residentes del 14% a través de dos vías.

  • Complemento único de 460 euros para todos los MIR que desempeñe su función en el Servicio Madrileño de Salud.
  • Complemento de grado de 120 euros para todos los residentes, desde los R1 a los R5

También se ha concretado, a todos aquellos MIR que están actualmente en activo, el abono completo con carácter retroactivo a este mismo año de la paga extra, cuya cantidad había sido reducida a la mitad desde el año 2011.

En cuanto a las mejoras formativas, se ha comprometido la mejora del acceso a cursos de formación continuada, hasta ahora solo disponibles para adjuntos; determinar las horas semanales de formación (pendiente de determinar en septiembre) y asegurar la asistencia a congresos.

A nivel organizativo, se ha fijado que se ha de librar los sábados (a partir del 7 de septiembre), el fin de las listas de incidencias en las guardias, se suprimen las denominadas “camas calientes” y se fija librar guardias con penalización en los servicios que no se haga.

Descombocada la huelga y, ya abierto el proceso de diálogo, se irán acordando más medidas que garanticen el bienestar de los MIR en su jornada laboral y desarrollo profesional.

En palabras del Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, este preacuerdo supone “un avance importante que no se producía desde hace una década para que los MIR trabajen en unas mejores condiciones y que así puedan ofrecer un mejor servicio a todos los madrileños”

Por su parte, el presidente del Comité de Huelga MIR, Diego Boianelli, ha expresado la conformidad de los residentes porque «parece que la Comunidad tiene una voluntad de seguir negociando en septiembre el resto de medidas» que han reclamado.

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9:00h 5 de julio 2022
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