Te recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las claves de nuestra plataforma de comunicación integral es la posibilidad de consultar entrevistas, reportajes o informaciones publicadas en www.fororecursoshumanos.com, o algunas de las entrevistas realizadas por nuestro director, Francisco García Cabello, a directivos de Recursos Humanos de nuestro país. Aquí tienes los sonidos y las voces del último espacio de EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS, emitido en CAPITAL RADIO todos los lunes a las 12:00 horas.
En el último Foro RRHH de AZC GLOBAL recibimos la visita de José María Bascán, Director de RRHH de Wolters Kluwer y miembro de la Asociación Centro Dirección de RRHH.
En Wolters Kluwer “tenemos tres prioridades principales”: “las personas, la eficiencia y la tecnología”, ha explicado Bascán. Estas prioridades, comentó el Director de RRHH de Wolters Kluwer, están “muy relacionadas con la transformación” porque “sin las personas las transformaciones fracasan”, “RRHH tiene que ser un departamento que contribuya a mejorar los resultados de las organizaciones”.
Preguntado por la experiencia de empleado, nuestro invitado piensa que “RRHH es negocio, debe estar conectado con el director comercial, saber qué se está haciendo, qué se está lanzando al mercado”. “RRHH tiene que ser un agente transformador de las organizaciones, debe estar con un ojo mirando el corto plazo pero con el otro mirando al largo plazo”, “ayudando a que las cosas ocurran y a que la estrategia se implemente”.
Y en la tradicional tertulia del Foro RRHH hablamos sobre las claves para el desarrollo de una eficaz transformación cultural con Francisco Trillo, Area Director – Country Manager Iberia & Africa de BMC. Según un estudio publicado por ellos, el 40% de los empleados teme no poder llevar el ritmo requerido por los negocios digitales. “Para los empleados actuales es fundamental poder estar al día en los cambios que la tecnología supone y que las compañías sean capaces de poner el punto de vista adecuado en los empleados para poder dedicarse a las actividades de mayor valor”, comentó Trillo, quien recordó la importancia de que las organizaciones piensen en las nuevas generaciones que están viniendo.
Además, hemos conocido cómo fue la jornada “La Revolución del Wellness Corporativo”, un encuentro organizado por Gympass con el Foro RRHH el pasado miércoles 20 de septiembre en la sede de la CEOE.Thiago Pessoa, Country Manager Gympass Iberia, nos ha dado detalles. “Hemos percibido y hemos descubierto que el verdadero activo de las empresas no son las máquinas ni los ordenadores, son las personas”, de ahí la importancia de hacer este cambio.
Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH. Escúchalo todo en este enlace, tienes el sonido en:
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