Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

26 noviembre 2017
551 Vistas

Sonidos Foro RRHHTe recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las claves de nuestra plataforma de comunicación integral es la posibilidad de consultar entrevistas, reportajes o informaciones publicadas en www.fororecursoshumanos.com, o algunas de las entrevistas realizadas por nuestro director, Francisco García Cabello, a directivos de Recursos Humanos de nuestro país. Aquí tienes los sonidos y las voces del último espacio de EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS, emitido en CAPITAL RADIO todos los lunes a las 12:00 horas.

En el último Foro RRHH de AZC GLOBAL conocimos las claves del estudio “Diagnóstico de la Diversidad Generacional”, el primer análisis del talento intergeneracional con rigor científico en España. Para conocer todos los detalles nos visitaron Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación y Talento; Salvador Farrés, Director de HR Red y Conciliación de Banco Sabadell; Olga Salomó, directora de RRHH de Boehringer Ingelheim; y Jesús Labrador, profesor e investigador de la Universidad Pontificia de Comillas ICAI – ICADE.

La presentación del estudio “creó mucha expectación”, aseguró Ángeles Alcázar. “Se puso de manifiesto cómo era cada generación” y se conocieron los programas que todas estas compañías que han empezado a trabajar en diversidad generacional han puesto en práctica. “Fue muy enriquecedor”.

Por su parte Elena Cascante explicó que “ya se están empezando a implantar políticas y, lo que es más importante, a integrar la dimensión de la edad y la dimensión generacional en la estrategia de la diversidad integral, porque al final todo se cruza en este sentido”.

El acto tuvo lugar en la sede del Banco Sabadell en Barcelona, por eso preguntamos a Salvador Farrés qué las políticas que han puesto en marcha en materia de diversidad generacional. “Vimos que no tenía sentido analizar única y exclusivamente esta generación si no teníamos en cuenta las interrelaciones con el resto de generaciones”.

El “Diagnóstico de la Diversidad Generacional” ha sido realizado en colaboración con la Universidad Pontificia de Comillas ICAI – ICADE. Jesús Labrador nos comentó que el compromiso de las distintas generaciones con sus organizaciones no es muy alto, “lo que cual tampoco llama la atención, en momentos de incertidumbre y volatibilidad no le podemos pedir al trabajador una evaluación de su compromiso muy alta”.

Y en tertulia conocimos cómo se enfrentan a este reto en Boehringer Ingelheim. Lo hacen “aceptando la realidad que tenemos”, afirmó Olga Salomó.

Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH. Escúchalo todo en este enlace, tienes el sonido en:

https://www.fororecursoshumanos.com/diagnostico-diversidad-generacional-generacciona-comillas-icai-banco-sabadell-y-boehringer-ingelheim/

Consulta diales en: www.capitalradio.es y www.fororecursoshumanos.com

Puedes estar interesado

La mochila de valores
El comentario del Foro RRHH
50 vistas
El comentario del Foro RRHH
50 vistas

La mochila de valores

Redacción RRHH - 13 octubre 2019

Walter Scott, escritor británico del Romanticismo escribió una vez: "La vida no es sino un partido de fútbol". Y de…

Hoy 14-10-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
36 vistas
Foro RRHH en directo
36 vistas

Hoy 14-10-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 13 octubre 2019

Hoy en el Foro Volvemos con el Observatorio Generación y Talento, y por supuesto con las socias directoras: Elena Cascante…

Tendencias del employee branding en 2019
Recursos Humanos
257 vistas
Recursos Humanos
257 vistas

Tendencias del employee branding en 2019

Redacción RRHH - 11 octubre 2019

BlogsterApp Ambassador ha elaborado el primer estudio en español sobre la Tendencia del Employee Branding en España 2019. El objetivo…

En una crisis deportiva, ¿cuál es el papel del departamento de Recursos Humanos?
Recursos Humanos
191 vistas
Recursos Humanos
191 vistas

En una crisis deportiva, ¿cuál es el papel del departamento de Recursos Humanos?

Redacción RRHH - 10 octubre 2019

Cuando hay una crisis deportiva en un club de fútbol, ¿cuál es papel de las personas que conforman el departamento…

Susana Barragán, nueva directora del Sector TIC de Addeco
Recursos Humanos
227 vistas
Recursos Humanos
227 vistas

Susana Barragán, nueva directora del Sector TIC de Addeco

Redacción RRHH - 10 octubre 2019

Susana Barragán ha sido nombrada directora del Sector TIC de Adecco en España. Susana Barragán, natural de Barcelona, se graduó…

Los costes médicos aumentarán un 8% en 2020, según AON
Comunicación y Salud
172 vistas
Comunicación y Salud
172 vistas

Los costes médicos aumentarán un 8% en 2020, según AON

Redacción RRHH - 9 octubre 2019

Según el análisis, los costes de los beneficios médicos subirán hasta un 8%, superando en un 4,9% la inflación global. Aon,…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies