Sonidos del Foro RRHH

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

Sonidos Foro RRHHTe recordamos que¬†puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las claves de nuestra plataforma de comunicaci√≥n integral es la posibilidad de consultar entrevistas, reportajes o informaciones publicadas en¬†www.fororecursoshumanos.com, o algunas de las entrevistas realizadas por nuestro director, Francisco Garc√≠a Cabello, a directivos de Recursos Humanos de nuestro pa√≠s. Aqu√≠ tienes los sonidos y las voces del √ļltimo espacio de EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS, emitido en CAPITAL RADIO todos los lunes a las 12:00 horas.

En el √ļltimo Foro RRHH de AZC GLOBAL recibimos la visita de¬†Rafael Vara, CEO de Lukkap, consultora experta en outplacement.

‚ÄúEl mercado laboral se est√° moviendo muy r√°pido en Espa√Īa, estamos sufriendo cambios culturales, educativos, y las empresas van innovando mucho m√°s r√°pido de lo que percibimos‚ÄĚ, explic√≥ el CEO de Lukkap, quien a√Īadi√≥ que ‚Äúel empresario espa√Īol es activo, r√°pido, que se adapta r√°pidamente a las tendencias de consumo a nivel mundial, y eso hace que todas las pr√°cticas de las personas vayan cambiando‚ÄĚ.

En la actualidad, se√Īal√≥Vara, ‚Äúla b√ļsqueda de empleo se est√° acortando bastante, nosotros tenemos una media inferior a 6 meses en los programas de recolocaci√≥n cuando la tasa de recolocaci√≥n media es de un a√Īo y pico‚ÄĚ. Adem√°s, ahora ‚Äúlos periodos laborales son mucho m√°s cortos, cada 3 o 4 a√Īos la gente se cansa de su empresa, quiere cambiar, las nuevas generaciones entran pisando muy fuerte, tambi√©n con otras ideas‚ÄĚ, ‚Äúeso hace que tengas que adaptarte e innovar constantemente‚ÄĚ, ‚Äúhay que tener m√°s capacidad de adaptaci√≥n y menos ideas prefijadas‚ÄĚ.

Y en la tertulia del Foro RRHH hablamos de talento y creatividad con¬†Francisco Navarro, Director de Orquesta, quien particip√≥ hace poco en el evento¬†¬†‚ÄúLos Desaf√≠os de la Gesti√≥n del Talento Creativo‚ÄĚ, organizado por la Organizaci√≥n Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) y moderado por Francisco Garc√≠a Cabello.

‚ÄúEs fundamental que la persona que sea encargada de tomar el liderazgo sea un l√≠der‚ÄĚ, ha recordado Francisco Navarro, ‚Äúes importante que sea un experto en la materia que quiere liderar y es importante marcarle a tu equipo un objetivo que est√° mucho m√°s all√° de lo evidente‚ÄĚ.

Además recordamos las palabras de Fernando Córdova, nuevo Chief People Officer del grupo NH Hoteles, y Francisco Alcaide, uno de los grandes pensadores del Management mundial.

Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH. Esc√ļchalo todo en este enlace, tienes el sonido en:

https://www.fororecursoshumanos.com/foro-rrhh-hablamo-empleo-talento-creatividad-y-wellness-corporativo/

Consulta diales en: www.capitalradio.es y www.fororecursoshumanos.com

Hoy 25/09/2017 en el Foro RRHH a las 12:00
Talentia Software presenta la versión 10.2 de Talentia HCM

Con m√°s de 20 a√Īos de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es l√≠der en la creaci√≥n de un ecosistema de comunicaci√≥n integral en el √°mbito de la gesti√≥n de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se re√ļne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en Espa√Īa, sino que tambi√©n contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez m√°s activo.

Con m√°s de 200.000 usuarios activos y m√°s de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas m√°s destacados del sector. Aportamos referencias con las √ļltimas tendencias, mejores pr√°cticas empresariales y las voces m√°s influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360¬į abarca todos los aspectos de la gesti√≥n de personas, desde la comunicaci√≥n interna y externa, hasta la formaci√≥n, el desarrollo del talento y la gesti√≥n del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades √ļnicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¬ŅQuieres formar parte de nuestra comunidad? ¬°√önete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicaci√≥n, el networking y la influencia en el √°mbito de la gesti√≥n de personas!

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