Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

24 septiembre 2017
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Sonidos Foro RRHHTe recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las claves de nuestra plataforma de comunicación integral es la posibilidad de consultar entrevistas, reportajes o informaciones publicadas en www.fororecursoshumanos.com, o algunas de las entrevistas realizadas por nuestro director, Francisco García Cabello, a directivos de Recursos Humanos de nuestro país. Aquí tienes los sonidos y las voces del último espacio de EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS, emitido en CAPITAL RADIO todos los lunes a las 12:00 horas.

En el último Foro RRHH de AZC GLOBAL recibimos la visita de Rafael Vara, CEO de Lukkap, consultora experta en outplacement.

“El mercado laboral se está moviendo muy rápido en España, estamos sufriendo cambios culturales, educativos, y las empresas van innovando mucho más rápido de lo que percibimos”, explicó el CEO de Lukkap, quien añadió que “el empresario español es activo, rápido, que se adapta rápidamente a las tendencias de consumo a nivel mundial, y eso hace que todas las prácticas de las personas vayan cambiando”.

En la actualidad, señalóVara, “la búsqueda de empleo se está acortando bastante, nosotros tenemos una media inferior a 6 meses en los programas de recolocación cuando la tasa de recolocación media es de un año y pico”. Además, ahora “los periodos laborales son mucho más cortos, cada 3 o 4 años la gente se cansa de su empresa, quiere cambiar, las nuevas generaciones entran pisando muy fuerte, también con otras ideas”, “eso hace que tengas que adaptarte e innovar constantemente”, “hay que tener más capacidad de adaptación y menos ideas prefijadas”.

Y en la tertulia del Foro RRHH hablamos de talento y creatividad con Francisco Navarro, Director de Orquesta, quien participó hace poco en el evento  “Los Desafíos de la Gestión del Talento Creativo”, organizado por la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) y moderado por Francisco García Cabello.

“Es fundamental que la persona que sea encargada de tomar el liderazgo sea un líder”, ha recordado Francisco Navarro, “es importante que sea un experto en la materia que quiere liderar y es importante marcarle a tu equipo un objetivo que está mucho más allá de lo evidente”.

Además recordamos las palabras de Fernando Córdova, nuevo Chief People Officer del grupo NH Hoteles, y Francisco Alcaide, uno de los grandes pensadores del Management mundial.

Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH. Escúchalo todo en este enlace, tienes el sonido en:

https://www.fororecursoshumanos.com/foro-rrhh-hablamo-empleo-talento-creatividad-y-wellness-corporativo/

Consulta diales en: www.capitalradio.es y www.fororecursoshumanos.com

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