Recursos Humanos

Crónica en imágenes del V Globality Health Day

El pasado martes 5 de julio del 2022 se celebró una nueva edición del V Globality Health Day organizado por Foro Recursos Humanos con el patrocinio de Globality Health y la colaboración de Baker McKenzieFeex sobre «HR Global Compliance and International Mobility: Looking ahead 2022». En este evento se analizaron, junto con empresas destacadas, cómo la movilidad adoptará diferentes fórmulas desde commuters hasta nómadas digitales. Por lo tanto, a modo de presentación, a continuación os reflejamos las mejores capturas del encuentro con empresas y personas.

 

Al inicio  comenzamos con la bienvenida por parte de Cornelia Röskau, Managing Director en Globality Health; Francisco García Cabello, Fundador y CEO Foro Recursos Humanos; y David Díaz, de Baker McKenzie. Bienvenida en el que los tres agradecieron la presencia de todos los asistentes y el poder compartir un momento de reflexiones sobre el mundo de la movilidad internacional.

 

A continuación, tuvo lugar la primera mesa bajo el título de: Informe Internacional Baker McKenzie 2022: Horizon Scanning y movilidad internacional. Riesgos Legales. Participaron aquí, Carlos de la Torre, Of Counsel Baker McKenzie; Pamela Mafuz, Special Counsel Mobility Baker McKenzie; y,  Manuel Velázquez, Jefe de la Unidad Especial de Lucha contra el Fraude en el Trabajo Transnacional bajo la moderación de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.

 

En la segunda mesa del V Globality Health Day se habló sobre La cultura y el liderazgo internacional. Nuevos perfiles que funcionan y Experiencias internacionales. Durante este debate, tuvieron el placer de participar en el coloquio: Berit Kittel, Team Leader Spanish Market, Globality Health; Christine Loos, Directora General, Stimulus; Patricia Jones, HHRR Director International Mobility, Banco Santander; Vicepresidenta, FEEX; Jesús Becares, Human Resources Manager Técnicas Reunidas; miembro del Consejo Asesor, FEEX; Francisco Javier Cea, Gerente de Compensación y Beneficios, Ferrovial; Presidente, FEEX y la moderación de Ángeles González-Vigil, Secretaria General, FEEX.

 

Tras las dos mesas, el siguiente panel estuvo dedicado a hablar sobre HR Global y Talento internacional. Nuevas funciones, nuevas tendencias con: Cristina Jaraba, Global People Lead, Exolum; Ruth Hernández, Directora Personas y Cultura, Alsa; Javier Fernández Aguado, Socio Director de MindValue; Ana Gloria Sánchez, Global Digital Transformation HR Lead, Bayer y la moderación de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.

 

Tras las sesiones, finalmente, llegó el momento más esperado. La entrega del premio Javier Fernández Aguado a Josep Capell Guiu CEO de CEINSA, Compensación & Talento. «Es un orgullo poder recibir el premio de Javier». Somos «Una empresa con talento» con «personas extraordinarias» donde consiguen sacar un trabajo extraordinario”.

 

Finalmente, el encuentro acabó con un breve cóctel y  posteriormente compartieron reflexiones y pensamientos en el photocall todos los asistentes.

 

Créditos ph: David Mudarra

Foro Recursos Humanos, de AZC Global, es una plataforma de comunicación líder

Cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales. Con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.

Está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas. Dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.

Puedes seguir y difundir nuestros sonidos, voces y contenidos en distintos canales:

Twitter: @ForoRRHH@CAPITALRADIOB. con los programas de radio Foro RRHH y Valor Salud
YouTube:CanalForoRRHHTV
LinkedIn: Foro Recursos Humanos
Facebook: Foro RRHH
Contacta con nosotros en: [email protected]

Hoy se celebra la VI Edición de la Gala RRHH 2022 en Madrid
III Edición Escuela de Verano 2022

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.