Recursos Humanos

Carlo Ugdulena Ceo de Cezanne Software en el Foro

3 abril 2011

Entrevistamos a Carlo Ugdulena Ceo de Cezanne y hablamos de la importancia en estos momentos de la tecnología y las personas en el capital humano de las organizaciones. Nos acompaña José Manuel Villaseñor Director General de Cezanne.

Josep Manuel Ventosa, habla de los RRHH del Banco Sabadell

Esther Pérez, Gerente de HR de Microsoft

las relaciones laborales con ADiReLab

Hoy en el Foro: Las relaciones laborales en el primer plano con ADiReLab

Recursos Humanos y Cultura de Empresa

Recursos Humanos y Cultura de Empresa, un binomio imprescindible para la Alta Dirección y los Consejos de Administración

OpenHR y Conecta Software anuncian su acuerdo

OpenHR y Conecta Software anuncian su acuerdo para integrar soluciones de gestión de rrhh con otras aplicaciones empresariales

Gran cita RRHH -2023: Las nuevas formas de trabajar en acción. Talento y propósito en el centro de la estrategia.

Globality Health, Ad hoc Executive Search y Foro Recursos Humanos analizan el talento internacional desde San Sebastián

Recursos Humanos: Una pieza clave para prevenir el absentismo laboral

Artículos Relacionados

El programa Cambiando Vidas de la fundación Endesa prevé mejorar en 2023 la empleabilidad de 3000 personas en riesgo de exclusión

Diversidad LGTBI+ en las organizaciones

La diversidad 360 en la realidad de nuestras empresas

Gestiona adecuadamente tu departamento de RRHH

Gestiona adecuadamente tu departamento de RRHH con Exact

cómo aprender a lidiar con los cambios

Los tipos de líderes ante el cambio: dime cómo te comportas y te diré qué perfil eres

Save the Date – 25 Abril-2023: Empresas destacadas patrocinarán el XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos en Madrid

desarrollo profesional en igualdad

Aprendizaje y capacitación en habilidades digitales, aspectos clave para un desarrollo profesional en igualdad

talento en San Sebastián

Globality Health: El nuevo talento internacional en directo desde las empresas del Norte de España, San Sebastián

Uber para Empresas y el Foro Recursos Humanos confirman su alianza para potenciar el desarrollo de las personas y las empresas en 2023

Enrique Sánchez deja la presidencia del Grupo Adecco para España y Sur de Europa manteniéndose vinculado con la compañía como presidente de su Fundación

Ebooks HR: Descubre 14 herramientas de RR. HH. para ganar en tiempo y eficiencia

Vital Spaces

Vital Spaces, la propuesta de valor que Sodexo Iberia estrena en sus nuevas oficinas

Contratación femenina

La contratación femenina se estanca en 2023: Medio millón de contratos tras cuatro meses consecutivos de caídas

Retos RR.HH-Cegid: Gestión de expectativas, fidelización, talento y bienestar en el centro de la gestión

compromiso ,la implicación y el entusiasmo

Como medimos y trabajamos el compromiso, la implicación y el entusiasmo de nuestros empleados

En la Comunidad de Madrid las mujeres desempleadas de larga duración superan en un 46% a los hombres en la misma situación

Canal Foro Radio

Vuelve Canal Foro Radio, punto de encuentro de directores de RRHH para conocer las tendencias en gestión de personas

Foro RRHH

Los programas más escuchados de Foro Recursos Humanos en 2018

La transformación digital y el compromiso laboral en los trabajadores

Francisco Trillo

El 40% de los empleados teme no poder llevar el ritmo requerido por los negocios digitales

La VI Gala de los RRHH 2022 premia a KPMG, Banco Sabadell, Mediaset, Generali, Endesa y Merck

Sage y Zucchetti se alían para potenciar las soluciones de gestión de los RRHH en la empresa

José Luis Cortes

Los RRHH de Andalucía en directo: hoy con José Luis Cortes

Píldoras de Francisco García Cabello

El avance y la evolución de la conciliación

Capital Humano 2008- Juan Carlos Cubeiro:“El propósito de las empresas no es maximizar su beneficio, sino sobrevivir”

Menú

Recibe todas las novedades y eventos

No

Permitir Notificaciones

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.

Aviso de Privacidad

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.