Expertos creen que los directivos en la Administración pública deben aglutinar “el mérito, la confianza y la capacidad”

Concejal de Personal de Madrid.jpgUn grupo de altos cargos, secretarios y directores generales de las comunidades autónomas de Madrid, Extremadura y Andalucía, así como del Ayuntamiento de Madrid se reunieron ayer en Sevilla en la segunda mesa de debate organizada por Dopp Consultores sobre diversos aspectos del nuevo Estatuto Básico de la Función Pública, que entra en vigor en breve.

Mientras que en la primera edición se analizó la evaluación del rendimiento, en esta segunda edición se analizó la función del directivo en la Administración Pública. En ese sentido, todos los expertos coincidieron en que “existen tres perfiles y tres claves fundamentales de la función directiva en la Administración, como la confianza, el mérito y la capacidad”. Asimismo, los expertos apuntaron que “es necesario resolver cuestiones jurídicas sobre el perfil del directivo y los altos cargos”, que, a su juicio, no quedan suficientemente aclaradas en el nuevo Estatuto. Estos expertos consideraron necesario “reclutar directivos desde dentro de la organización, hacer directivos ‘de carrera’ sin negarse a la incorporación de personal externo”.

Vieron también necesario “regular el marco de la función directiva en el Estatuto”, es decir “intentar definir mejor cuál es la función directiva”. En concreto el catedrático de la Universidad Juan Carlos I Manuel Arenillas apuntó que “ni el legislador, ni el poder ejecutivo se han preocupado formalmente de los directivos en la Administración Pública”.A su juicio, “el concepto de directivo no está perfectamente delimitado en el nuevo Estatuto”.

Estos expertos recordaron que el Estatuto del Empleado Público “produce notables líneas de mejora en la gestión de personal, además del desarrollo de la función directiva, la movilidad entre las distintas administraciones o la evaluación del desempeño, entre otros aspectos”. En la jornada se hallaban entre los asistentes el director general de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas, Javier Rubio; la concejal de Personal del Ayuntamiento de Madrid, Begoña Larraínzar; el director general de Inspección y Evaluación de la Consejería de Justicia y Administración Pública, Javier de la Cruz; el secretario general de la Consejería de Economía y Trabajo de Extremadura, José María Jover; el director general del Instituto Andaluz de Administración Pública, Joaquín Castillo; el director general de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel López; y el secretario general técnico de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, Javier Aguado.

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