Recursos Humanos

Vivir y trabajar en el extranjero en tiempos de COVID

La economía mundial continúa funcionando a pesar del COVID-19, por lo que las empresas siguen necesitando expatriar a parte de sus trabajadores para el desarrollo del negocio.

Al emigrar son muchos los factores que se deben tener en cuenta; unos dependen de la empresa y otros del propio trabajador, que puede preguntarse -antes de aceptar esta propuesta- cómo es la ciudad en la que radicarse y qué oportunidades tiene para mejorar su calidad de vida.

Para esto, podemos consultar el “ranking de las ciudades más populares entre los expatriados”, que regularmente publican varias organizaciones y que se centran en factores como: la calidad de vida, el ocio o entretenimiento y el potencial de ingresos.

Una de las mayores redes de expatriados, “InterNations”, publicó la lista a finales de diciembre de 2019 indicando “las mejores ciudades para vivir, trabajar y entablar amistades en 2020”.

Este estudio anual se realizó basándose en las encuestas realizadas a más de 20.000 trabajadores expatriados, representando a 178 nacionalidades que viven en 187 países o territorios.

Los encuestados calificaron 25 elementos de vida en el extranjero que midieron la satisfacción laboral, el costo de vida local, la calidad de vida, la seguridad financiera, el asentamiento y la vivienda.

Como resultado de este estudio y empezando por la mejor ciudad, el resultado fue:

  • Taipéi, Taiwán;
  • Kuala Lumpur, Malaysia;
  • Ciudad Ho Chi Minh, Vietnam;
  • Singapur;
  • Montreal, Canadá;
  • Lisboa, Portugal;
  • Barcelona, España;
  • Zug, Suiza;
  • La Haya, Países Bajos;
  • Basilea (Suiza);
  • Aquisgrán, Alemania;
  • Doha (Qatar);
  • Praga, República Checa;
  • Ciudad de México (México);
  • Abu Dhabi, EAU;
  • Sídney, Australia;
  • Madrid, España;
  • Budapest, Hungría;
  • Calgary, Canadá;
  • Bangkok, Tailandia;
  • Manama, Bahrein;
  • Luxemburgo, Luxemburgo;
  • Viena, Austria;
  • Tallin, Estonia;
  • Ciudad de Panamá, Panamá;
  • Tokio, Japón;
  • Miami, Florida/EE.UU.;
  • Mascate, Omán;
  • Melbourne, Australia;
  • y Bruselas, Bélgica.
La capital taiwanesa, Taipei, fue nombrada la ciudad número uno para establecerse y desarrollar una vida laboral exitosa, seguida por Kuala Lumpur, la capital de Malasia caracterizada como la ciudad más fácil del mundo para establecerse.

Según una encuesta de MetLife, los jóvenes entre 18 y 34 que se trasladaron al extranjero vieron como su salario aumentó un 35%.

Además, reveló que “el 91% de los trabajadores expatriados que reciben beneficios de la compañía están satisfechos con sus trabajos, en comparación con el 73% de sus colegas que permanecen locales”.

Descubre el Top 10 de las mejores ciudades para vivir y trabajar en el blog de Globality Health.

Inclusión e igualdad laboral, principales políticas en riesgo
Hoy en el Foro… buenas prácticas de Aenor, IP Soft y WTTJ

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.