El Employer Branding en las empresas con Bizneo HR

Foro Recursos Humanos y Bizneo HR han organizado un Tech & Talents Talks, esta vez en Barcelona.

Tras el éxito de la primera edición en Madrid, las dos empresas han tratado en esta ocasión el tema del Employer Branding.

El jueves 23 en Barcelona, los recursos humanos se citaron para una sesión de aprendizaje.

A las 9:30 comenzó el debate sobre “Employer Branding: cómo fidelizar a tus candidatos” en el Hotel Evenia Roselló.

Tras la bienvenida de Emilio Segovia, director comercial de Bizneo HR, Francisco García Cabello, director general de Foro Recursos Humanos, moderó la mesa.

De 9:30 a 11:30, los asistentes pudieron hablar de employer branding, engagement y selección con grandes expertos.

Mesa redonda, debate, preguntas y networking fueron los ingredientes de esa mañana dedicada a los empleados.

Con el objetivo de poner al empleado en el centro, esta jornada trajo a profesionales dels sector.

Employer Branding Bizneo HR

En esta ocasión, los ponentes fueron Sergio Carol, Director de Desarrollo Profesional del Grupo Catalana de Occidente:

Es importante la transparencia en los procesos de selección y ser muy sinceros con los candidatos.

Acostumbrados a una retención baja generamos cada vez más oportunidades internas entre nuestro empleados con importancia  a la comunicación interna.

También escuchamos a Valeria Caruso, responsable de talento y experta en selección de Suez.

El Employer Branding es la voz de los empleados.

Además, Caruso apuntó que ahora los candidatos seleccionan igual que las empresas y, en eso, es importante la coherencia.

La tercera ponente fue Mónica Palau, HR Business Partner de EY.

Hay posibilidad de innovar en el terreno de la selección y abrir carrera.

Sobre esto, Valeria Caruso declaró que los candidatos ya saben mucho de las empresas cuando acuden a ellas.

Con el turno de preguntas, los tres ponentes se pusieron de acuerdo en el rol del jefe.

Para ellos, el CEO es clave para el desarrollo de los objetivos y ser un buen líder en la empresa.

Así, Foro Recursos Humanos y Bizneo HR consolidan sus actividades para el desarrollo de nuevos temas.

Además, Bizneo HR está de celebración: esta semana cumple seis años. Conecta con su web para conocer todo lo que han hecho.

Os esperamos a todos en nuevas actividades con Bizneo HR.

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