Recursos Humanos

Cómo implantar con éxito un software de Recursos Humanos

Conocer bien cómo implantar un software de recursos humanos es fundamental para tener éxito en los procesos de transformación digital que las organizaciones estén llevando a cabo. Es fundamental que tanto el proveedor como los responsables sean conscientes de su importancia y de los procedimientos a seguir en cada fase. 

En este sentido, son muchas las ventajas de implantar un software de recursos humanos. Podemos señalar las siguientes: 

  1. Mejora la Experiencia del Empleado
  2. Mejora la comunicación entre empleado y responsable
  3. Reducción de costos y tiempo Gracias a la posibilidad de automatizar ciertas tareas que entorpecen la labor del departamento de recursos humanos
  4. Acceso rápido a documentos e información relevante
  5. Alineación entre los objetivos del negocio y la gestión de personas
  6. Mejora en la toma de decisiones con datos objetivos
  7. Facilita las obligaciones legales
  8. Fideliza el talento
  9. Seguridad en los datos

En relación a este tema, el próximo 25 de mayo, Marcos Rodríguez, experto en Transformación Digital en Recursos Humanos, llevará a cabo una webinar en la que hablará acerca del ciclo de vida de implantación de un software de recursos humanos. Además, analizará la importancia de implantar una herramienta en este sector, o las fases de implantación de un software de este tipo.

¿Quieres inscribirte ahora al evento organizado por OpenHR?

5 formas en la que el metaverso va a cambiar Internet
El apoyo al bienestar durante la pandemia, clave para la retención del talento

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones