Recursos Humanos

Cuanto me importan los empleados en procesos de cambio

Este es el t铆tulo de la magn铆fica sesi贸n que ha organizado Ars Outplacement compa帽ia del Grupo Persona con mucha presencia de directivos de recursos humanos y en la que estuvo el FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS.

Entre los asistentes, Marta Garc铆a Directora del 脕rea Carreras de Ars Outplacement, que analiz贸 la eficacia y la emoci贸n del outplacement no solo desde la visi贸n de la b煤squeda de empleo sino desde la eficacia y la emoci贸n. Por su parte, Sara Harmon, directora general de Linkedin en Espa帽a, que reflexi贸n贸 sobre c贸mo superar la desconfianza e incertidumbre y la baja productividad con un buen Employer Brand.

Adem谩s, en la sesi贸n estuvo presente Jos茅 Prieto, Socio de Baker&Makenzie, que destac贸 en el entorno del 芦magnetismo laboral禄 la negociaci贸n 聽e interlocuci贸n que nos vamos a encontrar.

Los tres protagonistas fueron entrevistados por el Director de El Foro de los Recursos Humanos, Francisco Garc铆a Cabello, que les pregunt贸 desde el Club Financiero G茅nova de Madrid, las claves de esta sesi贸n para los que no pudieron estar.

AQU脥 PUEDES VER EL V铆DEO-ENTREVISTA CON LOS PROTAGONISTAS DE LA SESI脫N:

Cuanto me importan los empleados en procesos de cambio

INSCRIPCI脫N COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
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