Recursos Humanos

El 36% de los CEOs españoles teme por la desaparición de sus empresas si no se reinventan

El 36% de los consejeros delegados españoles afirman que, si no cambian el rumbo de sus empresas, estás dejarán de ser viables antes de diez años, dato que asciende al 45% a nivel global, según la 27ª Encuesta Mundial de CEOs elaborada por PwC, que se ha presentado este lunes en el Foro Económico Mundial de Davos.

Los 4,702 directivos y consejeros delegados españoles que han participado en este sondeo observan nun mejor entorno macroeconómico para 2024 que en el año anterior, si bien son consciente de la necesidad de realizar cambios para adaptarse a la nueva realidad socio laboral si quieren mantener la viabilidad de los proyectos a largo plazo.

Las principales conclusiones que se extraen de la encuesta son:

  • La necesidad de reinventarse ante la presión de los cambios tecnológicos, climáticos y otras tendencias que afectan a las empresas como el marco regulatorio o la dificultad para fidelizar o atraer el talento.
  • Los directivos de las empresas pequeñas ven más amenazas para la viabilidad de sus negocios que los de las grandes empresas.
  • Los CEOs son conscientes que el día a día de sus organizaciones presentan una cantidad elevada de ineficiencias. El 40% del tiempo dedicado a tareas está mal dedicado y se genera un coste económico muy elevado.
  • Cuatro de cada diez CEOs afirman haber aceptado tasas de retorno más bajas para invertir en proyectos relacionados con el cambio climático.
  • El 66% de los directivos están reasignando en torno al 20% de los recursos financieros y humanos.

El 36% de los CEOs españoles temen por la desaparición de sus empresas si no se reinventan

La IA y el cambio climático, catalizadores del cambio

El 70% de los presidentes y consejeros delegados aseguran que la Inteligencia Artificial (IA) va a reinventar la forma en la que sus empresas crean, entregan y capturan valor en los próximos tres años.

En este sentido, el 58% de los encuestados a nivel global considera que a corto plazo la tecnología ayudará a mejorar la calidad de sus productos y servicios, mientras que un 41% cree que ayudará a incrementar los ingresos y un 46% a obtener más beneficios.

Para ello, el 69% estima que va a ser imprescindible formar a sus profesionales en particular y al mercado laboral en particular para adaptarse a la Inteligencia Artificial.

Respecto al cambio climático, existe la percepción de que puede ser al mismo tiempo una oportunidad y un riesgo. El 76% asegura que tienen en marcha o ya han desarrollado proyectos para mejorar la eficiencia energética y el 58% ha hecho lo propio a la hora de impulsar productos, servicios o tecnologías respetuosas con el clima.

Sin embargo, sólo el 45% dice haber incorporado total o parcialmente los riesgos climáticos dentro de su planificación financiera. Además, la complejidad regulatoria especialmente para la descarbonización (un 54%) y los bajos retornos de las inversiones respetuosas con el medio ambiente (51%) se presentan con grandes problemas.

Principales obstáculos

Entre las dificultades que las capas más altas observan para reinventar sus compañías, el 68% de los directivos españoles (el 64% a nivel global) señalan al entorno regulatorio; el 43% (55% internacional) a la preocupación por la entrada de competidores en sus negocios y el 50% (el 52% mundial) a la falta de empleados con las capacidades necesarias.

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