Después de llegar a un acuerdo con los sindicatos para la subida del salario mínimo interprofesional, en la agenda del Gobierno está ahora la reducción de la jornada laboral, otra de las medidas que contempla el documento España Avanza para esta legislatura.
Yolanda Díaz no quiere dejar pasar el tiempo para cumplir con las medidas acordadas entre PSOE y Sumar y ha anunciado su intención de convocar una mesa de diálogo social para abordar la reducción de la jornada laboral de 40 horas semanas hasta alcanzar las 37,5 horas en 2025.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social explicaba en «Antena 3» que la intención es «abordar este cambio que se contempla en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y después lo llevaremos al debate en el Congreso de los de los Diputados. Es una norma muy importante que va a mejorar la vida de la gente». A su juicio, la reducción de jornada ayudará a incrementar la productividad: «Una de las herramientas para mejorar esta situación también tiene que ver con tener jornadas mejores».
Respecto a la negociación del SMI, en la que los empresarios se bajaron a última hora del acuerdo final por no tenerse en cuenta sus peticiones son la indexación de contratas públicas y una bonificación al campo, Yolanda Díaz ha revelado que la CEOE «una reunión más para intentar alcanzar este acuerdo». «Convoqué cuando ya estaba agotado el debate en la mesa. No tenía por qué volver a convocar la mesa y la volví a convocar en aras al intento de alcanzar el acuerdo», indicó.
Mientras, fuentes del Ministerio de Hacienda han confirmado a «Europa Press» que el Ejecutivo incrementará el mínimo exento en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en 2024, con el objetivo de actualizarlo a la subida del SMI.
Protección de los fijos discontinuos
El Gobierno está muy centrado en avanzar con las políticas de empleo y este lunes celebró la primera mesa de diálogo sobre pensiones y Seguridad Social, convocada por el Ministerio de Seguridad Social.
Durante el encuentro, los sindicatos CCOO y UGT reclamaron una mayor protección social para los trabajadores fijos discontinuos, una demanda que parece que va a ser estudiada desde el departamento que dirige Elma Saiz. Sobre la mesa también se pusieron temas relevantes como la evaluación y seguimiento del Ingreso Mínimo Vital, la revisión del procedimiento de los coeficientes reductores de la edad de jubilación en actividades penosas o peligrosas y el desarrollo de los acuerdos del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, en relación con la Incapacidad Temporal.
