Recursos Humanos

18 años de Foro Recursos Humanos: Diego García Cabello entrevista en HR24Horas a Francisco García Cabello

Un repaso a 18 años de trayectoria de Foro Recursos Humanos. El director y fundador de esta plataforma se somete a las preguntas del periodista Diego García Cabello, director del programa empresarial  «Andalucía Capital» de Onda Cero Andalucía, y quien participó en el origen de este proyecto. En la entrevista, ambos periodistas y comunicadores dialogan en Sevilla sobre la trayectoria, evolución, crecimiento y consolidación de este punto de encuentro de personas y empresas por el que a lo largo de este amplio periodo han pasado los más destacados directivos de nuestro país del ámbito de los Recursos Humanos.

En todo este tiempo, no sólo ha cambiado la comunicación, sino que además ha cambiado el perfil y las funciones del responsable de personas en las empresas, de ahí que esta entrevista recoja también como ha sido esa evolución, desde el enfoque de Foro Recursos Humanos.

Foro Recursos Humanos durante este tiempo ha innovado en comunicación como soporte pionero en el uso del audio a la carta, y podcast, para la difusión de contenidos relacionados con la actividad de los recursos humanos en España, convirtiéndose en un referente en información de este ámbito.

Escucha aquí la entrevista:

Entrevista a Martin Carvallo, Sales Manager Southern Europe en UKG
Cómo afecta la salud y el bienestar en las distintas generaciones en el ámbito laboral

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.