En El Foro de los Recursos Humanos hablamos con el Director de RRHH de la Universidad Internacional de la Rioja, José María Peláez, un profesional de gran experiencia y conocedor del entorno del capital humano en el sector de la educación en nuestro país y desde una Universidad de éxito como la UNIR.
100 % online, la Universidad Internacional de La Rioja(UNIR) se distingue por un nuevo modelo de enseñanza universitaria donde los alumnos asisten a clases online diariamente, en las que pueden participar de forma activa. Posteriormente, todas las clases se pueden ver en diferido cuántas veces se desee.
En su quinto año de andadura, UNIR ha obtenido la aprobación oficial para 13 grados y 30 másteres, UNIR cuenta con más de 17.500 estudiantes; el 85% de ellos son españoles y el 15% restante extranjeros, distribuidos en los cinco continentes. El alumno tipo de UNIR es un hombre/mujer de entre 24 y 35 años, trabajador y con cargas familiares.
El número de personas empleadas es de 1.180. El aprendizaje ha resultado más eficaz que el desarrollado en las tradicionales aulas físicas y el grado de satisfacción es elevado (92% de alumnos del total).
Consciente de la situación laboral actual y atendiendo al perfil de sus alumnos, UNIR proporciona una atención específica a las salidas profesionales, con un especial protagonismo a las profesiones emergentes. La Universidad contempla la realización de prácticas remuneradas en empresas.
