American Express es ‘Best Workplaces’

monse.JPG“El Foro de los Recursos Humanos” ha centrado hoy el espacio en conocer por qué American Express es una de las 30 mejores empresas para trabajar en España. Para ello, han compartido el programa Monserrat Ventosa Directora del Instituto ‘Great Place to Work’ que anualmente desarrollan la Lista ‘Best Workplaces’, y Claudia Raunich directora de recursos humanos de American Express España. Monserrat Ventosa ha explicado que la Lista Best Workplaces “es resultado de un riguroso proceso de análisis y evaluación de las opiniones de los empleados y la cultura corporativa, que nos permite seleccionar a los Mejores Lugares para Trabajar”.

grupo.JPGLos principales objetivos de la Lista Best Workplaces-España son “facilitar la gestión del conocimiento y el compartir experiencias entre todas aquellas organizaciones que saben que el modo de conseguir los mejores resultados de negocio es mejorar la calidad de sus lugares de trabajo”, indica Monserrat Ventosa.

claudia.JPGClaudia Raunich, con más de 20 años de experiencia en el sector, ha desarrollado distintos proyectos estratégicos para American Express, asesorando en el liderazgo a directivos de la compañía, motivando a los empleados y contribuyendo a la evolución y conservación de la cultura de la entidad. “Mi propósito es dar continuidad a los logros conseguidos por la compañía en el ámbito de los Recursos Humanos, reto que supone una gran motivación ya que en la actualidad las empresas más valoradas son aquellas que demuestran una preocupación palpable por los intereses y las necesidades de sus empleados, y que consiguen de ellos un alto compromiso y adhesión a los valores de la cultura corporativa de la compañía.”

Puedes estar interesado

El Club People HR centra su actividad en contenidos y acciones online
Recursos Humanos
36 vistas
Recursos Humanos
36 vistas

El Club People HR centra su actividad en contenidos y acciones online

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

El Club People HR aprovecha las oportunidades que ofrece la crisis del coronavirus para realizar actividades de manera online como…

La importancia de la comunicación interna en nuestra organizaciones
Recursos Humanos
33 vistas
Recursos Humanos
33 vistas

La importancia de la comunicación interna en nuestra organizaciones

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

Hoy en Habilidades clave para el smartworking nos vamos a detener a hablar sobre la importancia de la comunicación en la empresa.…

El gobierno invierte 4,5 M en la campaña institucional #EsteVirusLoParamosUnidos
Recursos Humanos
60 vistas
Recursos Humanos
60 vistas

El gobierno invierte 4,5 M en la campaña institucional #EsteVirusLoParamosUnidos

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

El gobierno de España decreto el pasado 14 de marzo el estado de emergencia a causa del coronavirus. Un día…

La tecnología, aliado de las organizaciones en tiempos de coronavirus
El comentario del Foro RRHH
242 vistas
El comentario del Foro RRHH
242 vistas

La tecnología, aliado de las organizaciones en tiempos de coronavirus

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

Tecnología y coronavirus Comienzo este comentario diciendo que nunca he sido muy fan de la tecnología. Soy millennial, sí. Sin…

Hoy en el Foro de Recursos Humanos, personas y empresas ante el coronavirus
HR24Horas
186 vistas
HR24Horas
186 vistas

Hoy en el Foro de Recursos Humanos, personas y empresas ante el coronavirus

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

Hoy en Foro Recursos Humanos  desde  CAPITAL RADIO (105,7 de FM), nuestros habitual programa hoy desde casa, seguimos informando con el…

El Gobierno da el cerrojazo a la actividad no esencial
Recursos Humanos
309 vistas
Recursos Humanos
309 vistas

El Gobierno da el cerrojazo a la actividad no esencial

Redacción RRHH - 28 marzo 2020

El Presidente del Gobierno acaba de anunciar que desde el lunes 30 de marzo y hasta el 9 de abril…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies