Recursos Humanos

La tecnología, el coaching y los #rrhh

IMG_7264Esta semana en el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hemos tenido como invitado a Alejandro Costa Jiménez, Ceo y socio fundador de Myfixpert, C&G IT Solutions, Emprepolis y Paconica Profesional. Costa ha explicado que están trabajando en la cultura corporativa innovadora. Sobre Emprepolis destaca que es una productora tecnológica que se ha posicionado como líder para los principales fabricantes tecnológicos y que tiene un crecimiento del 25% al año. “Las personas de mi empresa son diferentes”, ha dejado claro al comienzo de su intervención.

Respecto a Paconica Profesional, ha afirmado que es una herramienta de transformación de la cultura corporativa, el único método online. “Llegamos a organización muy grandes donde, o no hay un sistema o no funciona correctamente”, ha explicado Costa. “Algunas compañías han llegado a pedirnos sistemas que tuvieran feedback negativo, para poder decirles a los trabajadores lo que están haciendo mal”, ha concluido.

Costa también ha dejado en el Foro sus mensajes como “empresario de éxito y ha transmitido iniciativas  que están poniendo en marcha. Hemos escuchado el testimonio de Directores de Personas como es el caso de, Pedro Borreguero de Iberext.

Otra de nuestras iIMG_7265nvitadas ha sido Beatriz Sanz, Directora General de Expocoaching. “Es el evento referente en el sector, con más de 100 ponentes y las mejores escuelas y  universidades de coaching”, ha explicado Sanz. La cita tendrá lugar los días 15, 16 y 17 de Abril en Ifema, en el Centro de Convenciones Norte. “Estamos haciendo que se vea la importancia que puede tener el coaching”, ha concluido Sanz.

Además, Beatriz Sanz ha explicado que aunque el coaching lleva con nosotros siglos y está viviendo un momento emergente ahora, están luchando para conseguir mayor regulación en el ámbito.

Sanz ha querido dejar claro que los que tengan unos conocimientos empresariales y que tengan un bagaje importante anterior serán los coach que se revalorizarán. “Nos hemos dado cuenta de que el coaching no es una opción profesional sino un complemento para que éste sea un éxito”.IMG_7270

Finalmente, nuestro cotertlio David Vivancos, consejero de Emotiv nos ha hablado de distintos ámbitos de la tecnología de los que más se va a hablar próximamente. Por un lado, la realidad virtual, una forma de aprender donde juegan todos nuestros sentidos. Y, por otro lado, el neurotraining ganará mucho terreno, siendo capaz de medir nuestro cerebro para darle una orientación más científica.

Escucha éstas y todas las demás reflexiones de nuestros invitados, arriba, en nuestra grabación, y recuerda seguirnos por Twitter en @ForoRRHH.

INSCRIPCIÓN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
‘Déficit de talento, objetivo 2020’
Mantener el espíritu emprendedor, mayor preocupación de las empresas familiares

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