Naturgy y Foro Recursos Humanos, en colaboración con Fundación Másfamilia, han organizado un encuentro virtual el próximo 12 de diciembre en el que abordar la flexibilidad laboral, un tema de máxima importancia en la gestión de recursos humanos de hoy en día y que resulta clave a la hora de captar y fidelizar el talento en las empresas.
El trabajo flexible se ha popularizado en el mundo laboral especialmente tras la pandemia y con el auge de las tecnologías digitales. Este sistema ofrece a los empleados la libertad de elegir cuándo, dónde y cómo trabajar, promoviendo así una mejor conciliación entre la vida laboral y personal. La adaptabilidad a las necesidades individuales puede incluir prácticas como el teletrabajo o trabajo híbrido, trabajo por objetivos en lugar de por horas, flexibilidad horaria y trabajo a tiempo parcial. El objetivo es permitir que los empleados gestionen su tiempo de manera eficiente, lo que puede conducir a una mayor satisfacción laboral y productividad.
El día 12, a partir de las 16:30h, conoceremos la visión que tienen dos importantes organizaciones como Naturgy y Fundación Másfamilia y la forma en la que afrontar la flexibilidad como formar de mejorar el bienestar de los equipos. Para ello, bajo la moderación de Francisco García Cabello, CEO de Foro Recursos Humanos, contaremos con la participación de:
- Roberto Martínez – CEO en Fundación Másfamilia
- Ana Gaeta – Relaciones Laborales en Naturgy
Este encuentro virtual está pensado para profesionales del mundo de los recursos humanos y las relaciones laborales a fin de dar a conocer los desafíos y retos a los que se enfrentan las empresas y sus personas en su día a día y como mejorar su calidad de vida. Las inscripciones ya están abiertas y puedes reservar tu plaza para seguir el evento en Live Streaming desde aquí.
