“El talento en tiempos de Covid-19”, según headhunters

Gympass ha organizado una webinar con los headhunters top en España para hablar del talento en tiempo de Covid-19.

La webinar, moderada por Francisco López, director de Talent Acquisition & Employer Branding de Gympass, contó con Miguel Portillo (Michael Page); Manuel Soriano (Claire Joster); Alexandra Andrade (Spring Professional); Cristina Villanova (Catenon) y Mauricio Jiménez (Wyser).

Durante la mesa redonda se habló de la transformación que va a causar el Covid-19 y, sobre todo, la demanda de talento.

Manuel Soriano, Executive Director de Claire Joster, destacó que: “ahora pasamos a la fase de la transformación, donde la aceleración de la transformación digital o industria 4.0 nos dan la oportunidad de desarrollar áreas que en otra época no habríamos tenido”.

Otro de los aspectos que trataron fueron los perfiles profesionales que serán demandados tras la crisis.

Al respecto, Mauricio Jiménez, desde Wyser apuntó que “ya se adelantan a futuro y trabajan para encontrar cualidades que se demandarán para posiciones que aún no existen, o que existen pero evolucionarán”.

Por otro lado, la búsqueda de talento es y ha sido, otro de los grandes asuntos de los departamentos de RRHH.

“Talento que se presenta en forma de líderes que sean ejemplo, que sean transparentes ante la situación de las compañías y las decisiones y estrategias que seguirán, líderes que sean humanos”, añadió el director ejecutivo de Michael Page.

De este modo, el talento es algo que va a cambiar tras el Covid-19 y que Gympass, colaborador de Foro Recursos Humanos, debatió en esta última webinar y algo de lo que se habla mucho, como el talento senior.

Puedes estar interesado

103 compañías son certificadas como Top Employers en España
Recursos Humanos
333 vistas
Recursos Humanos
333 vistas

103 compañías son certificadas como Top Employers en España

Redacción RRHH - 26 enero 2021

103 compañías han sido certificadas como Top Employers España por ser los mejores empleadores, las organizaciones más destacadas en sus…

Generali genera cultura ante el desafío digital: hablamos con Javier Zubicoa
Recursos Humanos
109 vistas
Recursos Humanos
109 vistas

Generali genera cultura ante el desafío digital: hablamos con Javier Zubicoa

Redacción RRHH - 26 enero 2021

Este pasado lunes 25 de enero en Foro Recursos Humanos se ha emitido un programa especial junto al Observatorio Generación…

Recursos Humanos y Ciberseguridad en el contexto Covid19
El comentario del Foro RRHH
134 vistas
El comentario del Foro RRHH
134 vistas

Recursos Humanos y Ciberseguridad en el contexto Covid19

Redacción RRHH - 26 enero 2021

La ciberseguridad es una creciente preocupación para las empresas que tradicionalmente ha implicado sobre todo a los departamentos de IT.…

Roberto Villar, nuevo Director Nacional de Ventas del Grupo Adecco
Líderes
106 vistas
Líderes
106 vistas

Roberto Villar, nuevo Director Nacional de Ventas del Grupo Adecco

Redacción RRHH - 26 enero 2021

Grupo Adecco en España ha nombrado a Roberto Villar como nuevo Director Nacional de Ventas. Villar, natural de Madrid, es…

Cómo afrontar la nueva cultura de trabajo híbrido
Recursos Humanos
168 vistas
Recursos Humanos
168 vistas

Cómo afrontar la nueva cultura de trabajo híbrido

Redacción RRHH - 26 enero 2021

Vivimos un tiempo en el que los cambios que hemos experimentado este 2020 nos acompañarán para siempre, estemos en el…

Fundación Másfamilia y Fundación Bequal- Conciliación y discapacidad: como la productividad convive con aspectos sociales
Recursos Humanos
137 vistas
Recursos Humanos
137 vistas

Fundación Másfamilia y Fundación Bequal- Conciliación y discapacidad: como la productividad convive con aspectos sociales

Redacción RRHH - 26 enero 2021

Fundación Bequal y Fundación Másfamilia, organizaron el pasado viernes, en colaboración con Servimedia, un evento sobre la gestión de la…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies